追偿权纠纷 （2017）鄂03民终1857号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担责任后，可以向第三人追偿”。张某作为雇员在为王超务工过程中因第三人叶金洲的过失导致其人身损害，王超向张某承担雇员受害赔偿责任后，有权向第三人叶金洲追偿。关于王超赔付的费用问题，根据丹江口市人民法院（2016）鄂0381民初1038号民事判决书和收条，王超实际赔付的费用共计132700元（收条130000元＋已支付的医疗费2700元），其中包括了残疾赔偿金17900.80元（37900.80元-人寿保险公司支付的20000元）和精神损害抚慰金6000元。而根据《最高人民法院关于适用的解释》第一百三十八条第二款规定：因受到犯罪侵犯，提起附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼要求赔偿精神损失的，人民法院不予受理；第一百五十五条规定：犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费，护理费，交通费等为治疗和康复的合理费用，造成被害人残疾的，还应当赔偿残疾
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担责任后，可以向第三人追偿”。张某作为雇员在为王超务工过程中因第三人叶金洲的过失导致其人身损害，王超向张某承担雇员受害赔偿责任后，有权向第三人叶金洲追偿。关于王超赔付的费用问题，根据丹江口市人民法院（2016）鄂0381民初1038号民事判决书和收条，王超实际赔付的费用共计132700元（收条130000元＋已支付的医疗费2700元），其中包括了
正文（节选）
湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鄂03民终1857号上诉人（原审原告）：王超，男，1975年7月11日出生，汉族，个体工商户，住湖北省丹江口市。委托诉讼代理人：王飞，湖北遇真律师事务所律师。上诉人（原审被告）：叶金洲，男，1971年3月29日出生，汉族，住湖北省丹江口市。委托诉讼代理人：贺国春，湖北汉江源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：叶金合，男，1974年8月5日出生……