（2016）湘01民终8065号

本案的争议焦点如下：一、湖南文象公司是否应当支付黄浩违法解除合同的赔偿金150100元；二、湖南文象公司是否应当支付未足额支付黄浩的2016年1-3月的工资14196.55元；三、湖南文象公司是否应当支付黄浩2014年至2016年加班工资7270.04元。关于争议焦点一，原审法院认为，黄浩在湖南文象公司处工作，双方建立了劳动合同关系。工作地点是劳动合同必须具备的条款，黄浩与湖南文象公司签订的劳动合同虽没有对工作地点进行约定，但双方在该劳动合同的实际履行过程中黄浩在宁乡县，故应当认定黄浩的工作地点为宁乡县。湖南文象公司因公司经营状况及工作安排需要，需调整黄浩的工作地点，但双方就工作地点的变更未能达成一致意见，湖南文象公司因此解除与黄浩的劳动合同，并非违法解除与黄浩的劳动合同，应属于无过失性辞退的情形，故湖南文象公司无需支付黄浩违法解除劳动合同的经济赔偿金。湖南文象公司虽无需支付黄浩非法解除劳动合同的经济赔偿金，但其在解除与黄浩的劳动合同时未提前三十日以书面形式通知黄浩，应当额外支付黄浩一个月工资即代通知金，且应当根据黄浩的工作年限支付经济补偿金。黄浩虽未在诉讼请求中提出要求湖南文象公司支

本案的争议焦点如下：一、湖南文象公司是否应当支付黄浩违法解除合同的赔偿金150100元；二、湖南文象公司是否应当支付未足额支付黄浩的2016年1-3月的工资14196.55元；三、湖南文象公司是否应当支付黄浩2014年至2016年加班工资7270.04元。关于争议焦点一，原审法院认为，黄浩在湖南文象公司处工作，双方建立了劳动合同关系。工作地点是劳动合同必须具备的条款，黄浩与湖南文象公司签订的劳动合同虽没有对工作地点进行约定，但双方在该劳动合同的实际履行过程中黄浩在宁乡县，故应当认定黄浩的工作地点为宁乡县。湖南文象公司因公司经营状况及工作安排需要，需调整黄浩的工作地点，但双方就工作地点的变更未能

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)湘01民终8065号上诉人（原审原告）：黄浩，男，1972年7月11日出生，汉族，住湖南省湘潭市岳塘区。委托代理人:唐立，湖南恒昌律师事务所律师。上诉人（原审被告）：湖南文象炭基环保材料股份有限公司，住所地宁乡县宁乡经济开发区三环东路。法定代表人李韬，该公司董事长。委托代理人：叶佩玲，湖南如金律师事务所律师。上诉人黄浩与上诉人湖南文象炭基环保材……