健康权纠纷 (2021)新31民终821号

案号
(2021)新31民终821号
法院
新疆维吾尔自治区喀什地区中级人民法院
案由
健康权纠纷
年份
2021
地域
新疆维吾尔自治区喀什地区
裁判日期
2021-06-09

裁判要旨

本案争议焦点为:1.原被告各方是否存在过错、应当如何承担责任;2.如则·穆谢热普的各项诉讼请求是否具有事实与法律依据、是否合理。关于原告与被告各方是否存在过错、各当事人如何承担责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第七条:行为人损害他人民事权益,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。《人损解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,涉案合同《2019年化粪池及配套设施安装供需合同》中明确约定被告中新万达公司负责产品运输至甲方施工地点,装卸费、运输费、安装费由乙方负责等,且货物运输是由中新万达公司指定停放地点,并由其支付报酬,由比纳木村委会帮助找雇员卸货,实际使用雇员和支付报酬的均是中新万达公司,中新万达公司在雇员卸货过程中明知货物摆放较高,在雇员卸货过程中并未告知雇员安全注意事项也未采取必要的安全防范措施,中新万达公司应对如则·穆谢热普的损害承担赔偿责任。关于英阿瓦提乡政府、王成、安徽双盛物流有限公司、利辛县中集物流装备有限公司、天安财保亳州中心支公司利辛营销服务部、比纳木村委会、阿卜力孜·莫敏,该七个被告并未参与整个货物的

摘要

本案争议焦点为:1.原被告各方是否存在过错、应当如何承担责任;2.如则·穆谢热普的各项诉讼请求是否具有事实与法律依据、是否合理。关于原告与被告各方是否存在过错、各当事人如何承担责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第七条:行为人损害他人民事权益,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。《人损解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,涉案合同《2019年化粪池及配套设施安装供需合同》中明确约定被告中新万达公司负责产品运输至甲方施工地点,装卸费、运输费、安装费由乙方负责等,且货物运输是由中新万达公司指定停放地点,并由其支付报酬,由比纳木

正文(节选)

新疆维吾尔自治区喀什地区中级人民法院民 事 判 决 书(2021)新31民终821号 上诉人(原审被告):新疆中新万达商贸有限公司,住所地新疆维吾尔自治区喀什市。法定代表人:陈长清,该公司总经理。委托诉讼代理人:费勇,新疆卓慧律师事务所律师。被上诉人(原审原告):如则·穆谢热普,男,维吾尔族,住新疆维吾尔自治区疏勒县。委托诉讼代理人:热依汗姑丽·尼牙孜,新疆诚丹律师事务所律师。委托诉讼代理人:阿依……