确认劳动关系纠纷 （2016）赣07民终3814号

原告提供的爆破员证可证实其与被告天宝公司形成了劳动关系。至于其在该公司工作年限，应由被告天宝公司举证。被告天宝公司不举证，以当事人主张在该公司的时间为准，即2005年11月至2006年10月与被告天宝公司存在劳动关系。被告天宝公司与被告盘古山公司系不同法人，被告盘古山公司将其井下采掘工作外包给被告天宝公司，被告天宝公司实行自负盈亏，对被告天宝公司招用全日制劳动者，同一时间、同一劳动过程，仅能与被告天宝公司形成劳动关系。原告要求该期间又与被告盘古山公司也形成劳动关系不予支持。被告天宝公司以被告盘古山公司名义给原告办爆破作业许可证仅是一种办证挂靠关系，原告要求该期间又与被告盘古山公司也形成劳动关系不予支持。原告主张其他时间与被告形成劳动关系证据不足，不予支持。被告天宝公司抗辩原告之诉超过诉讼时效，因原告确认劳动关系属民事诉讼中的确认之诉的范畴，不受诉讼时效的约束。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，作出如下判决：一、原告刘平盛于2005年11月至2006年10月与被告于都县天宝矿山采掘工程有限公司存在劳动关系；二、驳回原告刘平

原告提供的爆破员证可证实其与被告天宝公司形成了劳动关系。至于其在该公司工作年限，应由被告天宝公司举证。被告天宝公司不举证，以当事人主张在该公司的时间为准，即2005年11月至2006年10月与被告天宝公司存在劳动关系。被告天宝公司与被告盘古山公司系不同法人，被告盘古山公司将其井下采掘工作外包给被告天宝公司，被告天宝公司实行自负盈亏，对被告天宝公司招用全日制劳动者，同一时间、同一劳动过程，仅能与被告天宝公司形成劳动关系。原告要求该期间又与被告盘古山公司也形成劳动关系不予支持。被告天宝公司以被告盘古山公司名义给原告办爆破作业许可证仅是一种办证挂靠关系，原告要求该期间又与被告盘古山公司也形成劳动关系

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣07民终3814号上诉人（原审原告）：刘平盛，男，1967年9月1日生，汉族，住于都县。委托诉讼代理人：钟立，江西至中律师事务所律师。上诉人（原审被告）：于都县天宝矿山采掘工程有限公司，住所地：于都县盘古山镇仁凤村新屋组32号。法定代表人：黄荣东，公司经理。委托诉讼代理人：赖童辉，江西玉成律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江西盘古山钨业有……