劳动合同纠纷 （2017）鲁01民终3901号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，张滨2003年3月至2010年3月在省机关房产中心工作，期间双方未签订劳动合同，张滨应自离职之日起一年内申请劳动仲裁，请求确认双方劳动关系，但张滨2016年6月12日才向济南市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，超过了法律规定的劳动争议案件仲裁时效，故对张滨请求确认劳动关系的诉讼请求，一审法院不予确认。张滨2010年3月自省机关房产中心离职，其要求省机关房产中心支付未签订劳动合同的双倍工资11000元、同工同酬待遇80000元、经济补偿金6300元的诉讼请求均已超过仲裁时效，故对张滨的上述请求，一审法院不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及国家有关民事政策之规定，判决：一、原告张滨与被告山东省省级机关事务管理局房产服务中心2003年3月至2010年3月期间的劳动关系不予确认；二、驳回原告张滨要求被告山东省
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，张滨2003年3月至2010年3月在省机关房产中心工作，期间双方未签订劳动合同，张滨应自离职之日起一年内申请劳动仲裁，请求确认双方劳动关系，但张滨2016年6月12日才向济南市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，超过了法律规定的劳动争议案件仲裁时效，故对张滨请求确认劳动关系的诉讼请求，一审法院不予确认。张滨2010年3月自省机关房产中心离职，其要求省机关房产中心支付未签订劳动合同的双倍工资11000元、同工同酬待遇80000元、经济补
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终3901号上诉人（原审原告）：张滨，男，1967年2月2日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：杨青，济南历下甸柳法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：刘昊，济南历下甸柳法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：山东省省级机关事务管理局房产服务中心，住所地济南市。法定代表人:李某生，中心主任。委托诉讼代理人：王涛，国浩律师（济南）事……