申请撤销仲裁裁决 （2020）苏04民特182号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第三十九条规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。在金坛劳动仲裁委审理本案过程中，东城经营部无正当理由拒不提供证据，其认可未支付徐晨2019年4月-12月销售提成，主张徐晨的业绩达不到15000元的提成点，经核算后其自认徐晨实际应享受的销售提成额应该是9864.84元。金坛劳动仲裁委据此作出仲裁裁决，适用法律、法规并无不当。在本院审查过程中，东城经营部虽提供了销售记录和证人证言，但并未申请证人出庭作证。根据相关规定，无正当理由未出庭作证的证人以书面方式提供的证言，不得作为认定案件事实的根据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第三十九条规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。在金坛劳动仲裁委审理本案过程中，东城经营部无正当理由拒不提供证据，其认可未支付徐晨2019年4月-12月销售提成，主张徐晨的业绩达不到15000元的提成点，经核算后其自认徐晨实际应享受的销售提成额应该是9864.84元。金坛劳动仲裁委据此作

江苏省常州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2020）苏04民特182号申请人：金坛区东城友易建材经营部，住所地常州市金坛区金湖路****B8090、B8091、B8093，统一社会信用代码：92320413MA1WMD4W02。经营者：庄旧庚，男，汉族，1971年10月26日生，住常州市金坛经济开发区。委托诉讼代理人：苗一慧，江苏常金律师事务所律师。被申请人：徐晨，男，汉族，1993年2月20日……