申请撤销仲裁裁决 （2017）渝05民特227号

对于一裁终局的劳动争议仲裁裁决，用人单位申请撤销，应当符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的六种情形，即一是仲裁裁决适用法律、法规确有错误的；二是劳动争议仲裁委员会无管辖权的；三是违反法定程序的；四是裁决所根据的证据是伪造的；五是对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；六是仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，南岸劳人仲案字（2017）第399号《仲裁裁决书》裁决艾克斯派特公司支付黄清清二倍工资差额17000元，符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项“追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决”的规定，属于终局裁决，仲裁裁决适用法律正确，申请人以本案不属于终局裁决系适用法律错误为由申请撤销的理由不成立，不予支持。综上，艾克斯派特公司申请撤销仲裁裁决的理由不成立，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项规定，裁定如下：驳回重庆艾克斯派特餐饮文化管理有限公司的申请。申请费400元，由重庆艾克斯派特餐饮文化管理有限公司负担。审　判　长　　商

对于一裁终局的劳动争议仲裁裁决，用人单位申请撤销，应当符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的六种情形，即一是仲裁裁决适用法律、法规确有错误的；二是劳动争议仲裁委员会无管辖权的；三是违反法定程序的；四是裁决所根据的证据是伪造的；五是对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；六是仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，南岸劳人仲案字（2017）第399号《仲裁裁决书》裁决艾克斯派特公司支付黄清清二倍工资差额17000元，符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项“追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）渝05民特227号申请人：重庆艾克斯派特餐饮文化管理有限公司，住所地重庆市南岸区泰昌路63号附2号，统一社会信用代码915001108MA5U71BY2N。法定代表人：郭唯象，总经理。委托诉讼代理人：马慧，重庆明觉律师事务所律师。被申请人：黄清清，女，汉族，1994年10月4日出生，住重庆市渝北区。委托诉讼代理人：邓晓容，重庆渝敏律师事务所律师。……