（2015）宁民终字第5384号

劳动者的合法权益受法律保护。一、针对余鹏要求优励聂夫公司支付被克扣的2014年12月份的工资1625.2元的诉讼请求，本案中余鹏提出该月其工时应该是621.42小时，计算方式应该按照180-280小时，按每小时2元计算，280-380小时，按每小时4元计算，380小时以上按每小时6元计算（以下简称2.4.6制度），另外单位领导答应每月补贴其100工时，故该月优励聂夫公司克扣余鹏工资1625.2元。优励聂夫公司提出该月不存在克扣工资的事实，优励聂夫公司也没有承诺补贴余鹏100工时的情况，优励聂夫公司为了证明其主张，向原审法院提交了2014年12月余鹏的工票、工时统计表、工资表，余鹏经质证后认为工时统计表以及工票不全，但没有证据证明该月其工时为621.42小时，也没有有效证据证明优励聂夫公司领导答应补贴100工时的客观事实，故原审法院对余鹏的工时主张不予采信，关于工时的计算方式，优励聂夫公司主张其自2008年10月31日就实行了工时计算方式按照180-280小时，按每小时2元计算，280-380小时，按每小时3元计算，380小时以上按每小时4元计算（以下简称2.3.4制度），并提供了该公司

劳动者的合法权益受法律保护。一、针对余鹏要求优励聂夫公司支付被克扣的2014年12月份的工资1625.2元的诉讼请求，本案中余鹏提出该月其工时应该是621.42小时，计算方式应该按照180-280小时，按每小时2元计算，280-380小时，按每小时4元计算，380小时以上按每小时6元计算（以下简称2.4.6制度），另外单位领导答应每月补贴其100工时，故该月优励聂夫公司克扣余鹏工资1625.2元。优励聂夫公司提出该月不存在克扣工资的事实，优励聂夫公司也没有承诺补贴余鹏100工时的情况，优励聂夫公司为了证明其主张，向原审法院提交了2014年12月余鹏的工票、工时统计表、工资表，余鹏经质证后认为工

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第5384号上诉人（原审被告）优励聂夫（南京）科技有限公司，住所地南京市雨花台区龙藏大道8号。法定代表人于宙，该公司董事长。委托代理人管园园，该公司员工。被上诉人（原审原告）余鹏，男，汉族，1976年11月12日生。委托代理人贝雅娣，南京市建邺区法律援助中心律师。上诉人优励聂夫（南京）科技有限公司（以下简称优励聂夫公司）因与被上诉人余鹏……