（2015）焦民申字第00108号

1、1998年李万乡机构改革及人员分流之际，正值被申请人李丽青孕期，李万乡水利所将怀孕的李丽青分流，其行为违反了法律的强制性规定，并导致李丽青长期未上班。李丽青与李万乡政府（后变更为李万办事处）之间未依法解除劳动合同，李万办事处认为自己与李丽青19**年8月之后的待遇无关的申请请求不能成立。2、该案在重审期间原告变更诉讼请求，要求李万办事处继续履行合同符合法律规定，应予以支持，法院判决并无不当。原李万乡政府变更为李万办事处和文苑办事处的事实缺乏证据证明，原审并不存在漏列共同诉讼当事人的情形。3、庭审笔录中记载被申请人李丽青提出诉请“算到判决为止”，法院依据相关统计数据判决李万办事处支付的工资待遇并不超过李丽青的诉请。关于医疗费、养老保险问题，根据《中华人民共和国劳动法》相关法律规定，劳动者享有社会保险和福利的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，法院判决李万办事处为李丽青办理养老保险补缴手续也无不妥。综上，李万街道办事处的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回焦作市城乡

1、1998年李万乡机构改革及人员分流之际，正值被申请人李丽青孕期，李万乡水利所将怀孕的李丽青分流，其行为违反了法律的强制性规定，并导致李丽青长期未上班。李丽青与李万乡政府（后变更为李万办事处）之间未依法解除劳动合同，李万办事处认为自己与李丽青19**年8月之后的待遇无关的申请请求不能成立。2、该案在重审期间原告变更诉讼请求，要求李万办事处继续履行合同符合法律规定，应予以支持，法院判决并无不当。原李万乡政府变更为李万办事处和文苑办事处的事实缺乏证据证明，原审并不存在漏列共同诉讼当事人的情形。3、庭审笔录中记载被申请人李丽青提出诉请“算到判决为止”，法院依据相关统计数据判决李万办事处支付的工资待

河南省焦作市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）焦民申字第00108号再审申请人（一审被告、二审上诉人）：焦作市城乡一体化示范区李万街道办事处。住所地：焦作市高新区。法定代表人：耿新民，主任。委托代理人：吴跃军，河南尚领律师事务所律师。委托代理人：彭飞，河南尚领律师事务所实习律师。被申请人（一审原告、二审被上诉人）：李丽青，曾用名李玉梅，女，1970年8月5日出生，汉族，住焦作市解放区。委托……