确认劳动关系纠纷 （2013）苏中民终字第0835号

双方对某某市公安局埇桥分局签发的、号码为34222319701019752X额定身份证的真实性没有争议，原审法院予以确认。该身份证证实于某某的出生年月为1970年10月19日，其到某某公司工作至2011年9月18日时符合《中华人民共和国劳动合同法》对劳动者主体资格的要求。于某某在某某公司工作，接受某某公司的管理，遵守公司规章制度，某某公司按月向其发放劳动报酬，以上均符合劳动关系的法律特征。故双方于2007年6月至2011年9月18日之间存在劳动关系。但是，于某某在与某某公司建立劳动关系时有欺诈行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六第一款第（一）项的规定，双方劳动合同无效。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定，判决：某某公司与于某某于2007年6月至2011年9月18日之间存在劳动关系。宣判后，上诉人某某公司不服，向本院提起上诉，其主要上诉理由为，于某某到某某公司上班时乃至到劳动仲裁时所持有的身份证编号均为342201195704207529，某某公司认为双方建立的是雇佣关系。后于某某为确认劳动关系通过其派出所出具证明，并提供编号完全不同的身份证，于某某户籍地的

双方对某某市公安局埇桥分局签发的、号码为34222319701019752X额定身份证的真实性没有争议，原审法院予以确认。该身份证证实于某某的出生年月为1970年10月19日，其到某某公司工作至2011年9月18日时符合《中华人民共和国劳动合同法》对劳动者主体资格的要求。于某某在某某公司工作，接受某某公司的管理，遵守公司规章制度，某某公司按月向其发放劳动报酬，以上均符合劳动关系的法律特征。故双方于2007年6月至2011年9月18日之间存在劳动关系。但是，于某某在与某某公司建立劳动关系时有欺诈行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六第一款第（一）项的规定，双方劳动合同无效。原审法院遂依照

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）苏中民终字第0835号上诉人（原审原告）张家港市某某毛条有限公司。被上诉人（原审被告）于某某。上诉人张家港市某某毛条有限公司（简称某某公司）因确认劳动关系纠纷一案，不服江苏省张家港市人民法院（2012）张民初字第0822号民事判决，向本院提起上诉。本院于2013年3月6日立案受理后，依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。原审法院经审理查明，于……