（2014）大民五终字第859号

对于原告第一项诉讼请求。首先，原告所提供的工伤保险统筹前工亡职工供养亲属纳入资格确认表仅能证明原告自2014年2月27日开始被纳入工伤保险统筹前工亡职工供养亲属范围内，在此之前关于原告丈夫宫玉汉是否工伤及是否为工亡的事实原告并未能提供任何证据予以证明。其次，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，原告向大连市劳动人事争议仲裁委员会提出要求被告支付1995年10月至2013年6月供养直系亲属抚恤金63865.66元的仲裁请求，也就是说，原告自2013年6月起就应该知道自己的相关权利是否受到侵害，其应在一年内向大连市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。时至2014年7月1日，原告才向大连市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已然超过了一年的仲裁时效。综上，原告的第一项诉讼请求本院不予支持。对于原告的第二项诉讼请求，由于采暖费补贴不属于人民法院关于民事劳动争议案件所规定的受案范围，故对原告该项诉讼请求，本院不予处理。综上所述，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《

对于原告第一项诉讼请求。首先，原告所提供的工伤保险统筹前工亡职工供养亲属纳入资格确认表仅能证明原告自2014年2月27日开始被纳入工伤保险统筹前工亡职工供养亲属范围内，在此之前关于原告丈夫宫玉汉是否工伤及是否为工亡的事实原告并未能提供任何证据予以证明。其次，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，原告向大连市劳动人事争议仲裁委员会提出要求被告支付1995年10月至2013年6月供养直系亲属抚恤金63865.66元的仲裁请求，也就是说，原告自2013年6月起就应该知道自己的相关权利是否受到侵害

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）大民五终字第859号上诉人（原审原告）：孙玉芳。委托代理人：王阳，女，系上诉人孙玉芳儿媳妇。委托代理人：裴玉，辽宁恩派律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大连麦花食品集团有限公司，住所地辽宁省大连市甘井子区辛相路**。法定代表人：曲玉珍，该公司董事长。委托代理人：郑廷江，男。委托代理人：安琳，女。原审原告孙玉芳与原审被告大连麦花食品集团有限公……