申请撤销仲裁裁决 （2019）桂04民特18号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销”。据此，对于申请撤销仲裁裁决案件，人民法院只对仲裁裁决是否存在仲裁裁决适用法律、法规确有错误、是否违反法定程序等情形进行审查。 申请人兴扬公司认为虽然双方没有订立劳动合同，但是双方填写的《入职申请表》载明了试用期、工资标准、工作岗位，劳动合同的主要条款已经具备，双方之间相当于已经订立劳动合同，而且被申请人故意隐瞒其严重违反劳动记录的证据，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）、第（五）规定，裁决应予撤销。但是，申请人所提供的《入职申请表》显示，在申请人填写上班

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销”。据此，对于申请撤销仲裁裁决案件，人民法院只对仲裁裁决是否存在仲裁裁决适用法律、法规确有错

广西壮族自治区梧州市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）桂04民特18号 申请人：梧州兴扬智能科技有限公司，住所地梧州市东出口两省区交界处粤桂大厦附楼。 法定代表人：姜政，该公司总经理。 委托诉讼代理人:黄家敏，该公司员工。 被申请人：陈卫民，男，1970年10月7日出生，汉族，住梧州市万秀区。 委托诉讼代理人：陈湖海，广西彤日律师事务所律师。 申请人梧州兴扬智能科技有限公司（下称“兴扬……