（2015）沪一中行终字第155号

原审法院就上述证据所作的认证意见，并无不当，本院予以确认，在此不再赘述。据此查明原审判决认定的事实无误。本院认为，被上诉人依法具有作出被诉认定工伤决定的职权。被上诉人向原审法院提交的工伤认定申请表、民事判决书、工伤认定调查记录、医疗诊断证明等证据可以形成证据链，足以证明被诉认定工伤决定中所认定的事实。被上诉人在综合上诉人、第三人提交的证据材料，经调查核实后，依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项、《上海市工伤保险实施办法》第十四条第（一）项之规定，作出被诉认定工伤决定的主要证据充分、适用法律并无不当。被上诉人受理第三人的工伤认定申请后，向上诉人及第三人发出受理决定书，并向上诉人发出关于提交宋金伟受伤书面情况的函，经调查核实后在法定期限内作出被诉认定工伤决定，并将认定工伤决定书送达上诉人和第三人，程序亦无不当。此外，《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。上诉人在工伤认定程序中并未提供充分有效的能够证明不应当认定为工伤的证据。上诉人就其诉讼主张在本案一、二审审理中亦未提供任何充分有效的证据予以证实，故上诉人的上诉请求，缺

原审法院就上述证据所作的认证意见，并无不当，本院予以确认，在此不再赘述。据此查明原审判决认定的事实无误。本院认为，被上诉人依法具有作出被诉认定工伤决定的职权。被上诉人向原审法院提交的工伤认定申请表、民事判决书、工伤认定调查记录、医疗诊断证明等证据可以形成证据链，足以证明被诉认定工伤决定中所认定的事实。被上诉人在综合上诉人、第三人提交的证据材料，经调查核实后，依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项、《上海市工伤保险实施办法》第十四条第（一）项之规定，作出被诉认定工伤决定的主要证据充分、适用法律并无不当。被上诉人受理第三人的工伤认定申请后，向上诉人及第三人发出受理决定书，并向上诉人发出关于提交宋金

上海市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2015）沪一中行终字第155号上诉人（原审原告）上海纯纯洗涤有限责任公司。法定代表人＊＊＊，董事长。委托代理人汤淡宁，上海市汇业律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海市浦东新区人力资源和社会保障局。法定代表人＊＊，局长。委托代理人＊＊＊，＊＊工作人员。第三人宋金伟，＊＊＊生，住＊＊＊。上诉人上海纯纯洗涤有限责任公司（以下简称：纯纯公司）因工伤认定行政行……