申请撤销仲裁裁决 (2021)苏01民特7号
裁判要旨
用人单位有证据证明仲裁裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的可撤销情形的,可以在法律规定的期限内申请人民法院撤销裁决。该条第一款第一项规定的适用法律、法规确有错误的,主要是指:(1)适用已失效或尚未生效的法律法规的;(2)援引法条错误的;(3)违反法律关于溯及力规定的。第三项规定的违反法定程序,主要是指:(1)仲裁组织的组成不合法;(2)违反了有关回避规定;(3)违反了有关期间的规定;(4)审理程序违法等。上海欧帛公司收到仲裁委的应诉通知书后,未在指定期限内向仲裁委提供其已将解除与卢敏之间劳动合同的事宜通知工会的证据,应承担不利后果;且在仲裁庭审中,上海欧帛公司明确陈述没有告知工会,故仲裁委认定上海欧帛公司解除劳动合同违法,适用法律正确。《江苏省工资支付条例》第五十一条规定,用人单位对工资支付承担举证责任。上海欧帛公司作为用人单位未提交经卢敏本人签字确认的工资发放记录,仲裁委按照卢敏提交的工资数额及其他有关证据认定卢敏离职前12个月的月平均工资为6700元,适用法律正确。上海欧帛公司主张仲裁委违反法定程序,缺乏依据,本院不予支持。综上,申请人上海欧帛公司未能提
摘要
用人单位有证据证明仲裁裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的可撤销情形的,可以在法律规定的期限内申请人民法院撤销裁决。该条第一款第一项规定的适用法律、法规确有错误的,主要是指:(1)适用已失效或尚未生效的法律法规的;(2)援引法条错误的;(3)违反法律关于溯及力规定的。第三项规定的违反法定程序,主要是指:(1)仲裁组织的组成不合法;(2)违反了有关回避规定;(3)违反了有关期间的规定;(4)审理程序违法等。上海欧帛公司收到仲裁委的应诉通知书后,未在指定期限内向仲裁委提供其已将解除与卢敏之间劳动合同的事宜通知工会的证据,应承担不利后果;且在仲裁庭审中,上海欧帛公司明确陈
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江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)苏01民特7号申请人:上海欧帛服饰有限公司,住所地上海市徐汇区田林路130号18号楼北楼101单元。法定代表人:刘泽明,该公司总经理。委托诉讼代理人:廖帮强,男,该公司员工。被申请人:卢敏,女,1988年11月18日生,汉族,住江苏省东海县。申请人上海欧帛服饰有限公司(以下简称上海欧帛公司)与被申请人卢敏申请撤销仲裁裁决一案,本院于2021年1……