提供劳务者受害责任纠纷 （2018）鲁02民终3632号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告受雇于被告崔某某从事操作卷扬机的工作并在从事该工作过程中受伤，被告崔某某作为原告的雇主应当承担赔偿责任。《中华人民共和国建筑法》第二十二条规定：“建筑工程实行直接发包的，发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位。”被告青岛德成钢结构工程安装有限公司将办公楼建设工程发包给不具备施工资质的自然人被告崔某某施工，存在过错，应当承担连带赔偿责任。被告青岛德成钢结构工程安装有限公司辩称原告并非在其办公楼施工过程中受伤，与事实不符，法院不予采信。原告职业系农民，其主张误工费和护理费标准过高，法院酌定以按照82元/天计算为宜。莱西市中医医院司法鉴定所鉴定意见为原告误工时间60-120天，法院酌定以按照90天计算为宜。现原告此次事故产生的损失有：残疾赔偿金66920元（16730元/年×20年×20%）、误工费7380元（90天×82元/天）、护理费4920元（60天×82元/天）、住院伙食补助费200元（10天×20元/天）、精神损害抚慰金1500元，共计80720元。被告崔某某为原告垫付两次医疗费共计9872.95
摘要
李某某、崔某某提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁02民终3632号上诉人（原审原告）：李某某。委托诉讼代理人：周瑞荣，莱西政律法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：崔某某。被上诉人（原审被告）：青岛德成钢结构工程安装有限公司。法定代表人：陈成，该公司经理。上诉人李某某、上诉人崔某某因与被上诉人青岛德成钢结构工程安装有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，不服山东省莱西市人民法院（2016）……