确认劳动关系纠纷 （2015）玉中民一终字第319号

劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，虽然仁达公司与徐祥华均具备劳动法律、法规规定的主体资格；徐祥华到仁达公司位于李棋镇的“公租房”项目部从事的制作、安装雨棚工作是仁达公司业务的组成部分，但仁达公司已将李棋镇“公租房”制作、安装雨棚的工程承包给周选华，徐祥华受周选华的雇请到李棋镇“公租房”项目工地做工，徐祥华的工作均由周选华安排，工资由周选华发放，仁达公司的各项劳动规章制度不适用徐祥华，徐祥华也不受仁达公司的劳动管理，故仁达公司与徐祥华之间不存在劳关系。上诉人仁达公司的上诉请求成立，本院依法予以支持。原判处理不当，本院依法予以纠正。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（二）项之规定，判决如下：撤销云南省玉溪市红塔区人民法院（2015）玉红

劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，虽然仁达公司与徐祥华均具备劳动法律、法规规定的主体资格；徐祥华到仁达公司位于李棋镇的“公租房”项目部从事的制作、安装雨棚工作是仁达公司业务的组成部分，但仁达公司已将李棋镇“公租房”制作、安装雨棚的工程承包给周选华，徐祥华受周选华

云南省玉溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）玉中民一终字第319号上诉人（原审原告）玉溪市仁达冷作有限公司。法定代表人桂宝仁，总经理。委托代理人周秀红，云南兴诚律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审被告）徐祥华，男，1978年7月16日生，汉族，农民。委托代理人顾建所，云南乾鹏律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。上诉人云南玉溪市仁达冷作有限公司（以下简称仁达公司）与被……