拒不支付劳动报酬罪 （2018）皖1702刑初106号

本院认为，被告单位池州市建玮鞋业有限公司、被告人李栋梁、方义新逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为均已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控的罪名成立，指控的犯罪事实清楚、证据确实充分、适用法律正确，本院予以支持。对辩护人提出的被告人方义新于2016年5月5日与李栋梁签订股权转让协议，约定签订协议前的债权债务由李栋梁、范某承担、之后的债权债务由方义新享有并承担，因此方义新应当承担的工人工资只有8.6万余元，而方义新实际支付了14.7万余元，属于超额支付工资，主观恶性小的辩护意见。经查，根据书证私营企业基本注册信息查询单、证人证言、各名被害人的陈述、被告人方义新、李栋梁的供述与辩解可得知：被告人李栋梁与被告人方义新于2012年共同投资成立了池州市建玮鞋业有限公司，股份各占50%，营利对半分红。后期因公司规模扩大，李栋梁有不良信用记录，为了顺利申请贷款，才将公司的法定代表人先后变更为范某、李红本、方义新，该公司的实际经营者是李栋梁和方义新，所负债务应当共同承担。故对辩护人的此节辩护意见不予采纳。对辩护人提出的被告人方义新失去联系的原因是为了陪护患病手术的

经审理查明：被告人方义新、被告人李栋梁于2012年11月23日合伙出资成立了池州市建玮鞋业有限公司，主要经营鞋子成品加工。公司成立后，先后聘用了徐某、殷某等四十四名工人在公司工厂内劳作。自2015年下半年起至2016年9月30日，因公司经营不善，累计拖欠该四十四名工人工资共计人民币297534元。2016年10月，被告人方义新、李栋梁将手机关机，更改了联系方式，逃往外地，致使工人无法讨要工资。2016年10月17日，池州市贵池区人力资源和社会保障局接该公司员工投诉后立案调查，后多次联系被告人方义新、李栋梁，均未果。因无法与两名被告人取得联系，2016年10月27日，池州市贵池区人力资源和社会保障局向池州市建玮鞋业有限公司张贴送达了《劳动保障监察限期整改指令书》，责令其限期支付工人工资，方义新、李栋梁逾期未支付；同年11月4日、11月10日，池州市贵池区人力资源和社会保障局分别依法向池州市建玮鞋业有限公司张贴送达了《劳动保障监察行政处理事先告知书》、《劳动保障监察行政处理决定书》，方义新、李栋梁逾期亦未支付。2017年2月9日，被告人李栋梁在上海市轨道交通九号线被公安机关抓获，同年3月1

籠州市建玮鞋业有限公司、方义新等拒不支付劳动报酬罪一审刑事判决书安徽省池州市贵池区人民法院刑事判决书（2018）皖1702刑初106号：池州市贵池区人民检察院以贵检刑诉﹝2018﹞46号起诉书指控被告单位池州市建玮鞋业有限公司、被告人方义新、被告人李栋梁犯拒不支付劳动报酬罪，于2018年2月26日向本院提起公诉。本院适用简易程序，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。池州市贵池区人民检察院指派检察员……