劳动争议 （2018）粤06民终2931号

甄*、梅柱*在2001年6月、7月与原佛山电力工业局解除劳动关系，就无法解释原佛山电力工业局在2001年9月仍将二人列为职工，并计算经济补偿金至2001年10月，因此劳动合同与佛山供电局提供的经济补偿方案记载的劳动关系矛盾。3.如果认定区卓*、李庆*是在2001年10月才解除劳动关系，那么区卓*、李庆*在2001年7月与伟恒公司的劳动关系便是虚假的。综上，原审法院不管对上述四人的劳动关系认定结论如何，均存在逻辑矛盾，上述四人与伟恒公司的劳动关系实际是虚假的，但原审法院在后续的认定中又采用了在前述结论中已经推定虚假的劳动关系作为认定黄碧虹与新用人单位的结论的理由，原审法院对于黄碧虹与佛山供电局当时的真实劳动关系没有进行审查。即便是对书面材料进行采纳，也是先作出结论，再找理由，出现认定相互矛盾的逻辑错误。七、针对黄碧虹、贺东*的情况，原审法院认定黄碧虹、贺东*已于2001年10月与原佛山电力工业局解除了劳动关系，但却对黄碧虹、贺东*是否收取了经济补偿金一事，遗漏审查。而事实上，黄碧虹、贺东*并未收取过佛山供电局所举证的经济补偿金，佛山供电局作为原佛山电力工业局改制后的企业，应就原佛山电力工

黄碧虹、广东电网有限责任公司佛山供电局劳动争议二审民事判决书 劳动争议

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤06民终2931号上诉人（原审原告）：黄碧虹，女，汉族，1963年2月14日出生，住广东省佛山市禅城区。委托诉讼代理人：李蔚颖，广东通建律师事务所律师。委托诉讼代理人：胡敏理，广东通法正承律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广东电网有限责任公司佛山供电局，住所地广东省佛山市禅城区。负责人：张良栋，局长。委托诉讼代理人：叶秋光，广东经纬法律师……