提供劳务者受害责任纠纷 (2017)黔01民终2482号
裁判要旨
雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。本案中,被告汪继国作为沙河村百花山看守所至蓑衣湾村寨道路施工工程的承包人,雇佣白荣洋提供劳务活动并支付白荣洋报酬,被告汪继国与白荣洋之间已经形成雇佣关系,被告汪继国是雇主,白荣洋是雇员。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。”。因此,被告汪继国作为雇主应当对其雇员即白荣洋在从事雇佣活动中所遭受的人身损害赔偿承担赔偿责任。根据被告汪继国和被告贵阳市黔灵镇沙河村民委员会签订的《道路施工合同》,被告汪继国对被告贵阳市黔灵镇沙河村民委员会发包的位于沙河村黄家湾村民组的百花山看守所至蓑衣湾村寨道路进行硬化道路及路面破碎、渣土清运及沿路
摘要
雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。本案中,被告汪继国作为沙河村百花山看守所至蓑衣湾村寨道路施工工程的承包人,雇佣白荣洋提供劳务活动并支付白荣洋报酬,被告汪继国与白荣洋之间已经形成雇佣关系,被告汪继国是雇主,白荣洋是雇员。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者
正文(节选)
贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔01民终2482号上诉人(原审被告):贵阳市云岩区黔灵镇沙河村民委员会,住所地贵州省贵阳市云岩区黔灵镇常青路2号。负责人:赵华。委托诉讼代理人:杨竹林,贵州中孚律师事务所律师。委托诉讼代理人:黄开荣,贵州中孚律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告):张某,女,布依族,1980年10月20日出生,住贵州省开阳县。被上诉人(原审原告):白如冰,女……