劳动争议 （2015）沈中民五终字第67号

山东银座沈阳中街店在庭审中自认，其与王宇自2013年8月19日至2014年1月17日存在劳动关系，由其支付王宇在职期间的工资，且王宇提供的工作牌标注“银座佳驿连锁酒店沈阳小西路中街店销售经理”，故该院确认王宇自2013年8月19日至2014年1月17日与山东银座沈阳中街店存在劳动关系。关于王宇主张的2013年9月10日至2014年1月17日的养老保险。根据相关法律规定，在劳动关系存续期间，参加社会保险，缴纳社会保险费系用人单位和劳动者的法定义务。本案中，王宇自2013年8月19日至2014年1月17日与山东银座沈阳中街店存在劳动关系，山东银座沈阳中街店作为用人单位未充分履行其为王宇缴纳社会保险的义务，故山东银座沈阳中街店应为王宇补缴2013年9月10日至2014年1月17日的养老保险。关于王宇主张的解除劳动关系经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本

山东银座沈阳中街店在庭审中自认，其与王宇自2013年8月19日至2014年1月17日存在劳动关系，由其支付王宇在职期间的工资，且王宇提供的工作牌标注“银座佳驿连锁酒店沈阳小西路中街店销售经理”，故该院确认王宇自2013年8月19日至2014年1月17日与山东银座沈阳中街店存在劳动关系。关于王宇主张的2013年9月10日至2014年1月17日的养老保险。根据相关法律规定，在劳动关系存续期间，参加社会保险，缴纳社会保险费系用人单位和劳动者的法定义务。本案中，王宇自2013年8月19日至2014年1月17日与山东银座沈阳中街店存在劳动关系，山东银座沈阳中街店作为用人单位未充分履行其为王宇缴纳社会保险

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第67号上诉人（原审被告）：山东银座佳驿酒店有限公司沈阳中街店，住所地：沈阳市沈河区小西路17号。法定代表人：江茜，该店部长。委托代理人：姜蕴格，女，1981年10月20日出生，汉族，住址：沈阳市。被上诉人（原审原告）：王宇，男，1981年8月29日出生，汉族，住址：沈阳市。原审被告：山东银座佳驿酒店有限公司沈阳胜利北街店，住所地：……