（2015）锡行终字第00047号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，江阴人社局具有负责本行政区域内的工伤保险的法定职责。原审被告对原审第三人工伤事故的事实认定既有生效的民事判决书支持，又有其在行政程序中依职权调查的笔录佐证，故原审被告认定事实清楚，主要证据充分。原审原告认为聂佳权、胡细应、汪新龙与原审第三人存在利害关系从而认为原审被告认定事实无依据之观点，行政诉讼证据规则并未因证人与当事人有利害关系而限制其作证资格，但应审查其证词的证明力。从原审被告行政确认程序中对聂佳权调查笔录的制作、内容、调查人的身份以及证据收集的程序来看，聂佳权陈述的是其亲身经历的事实，该事实与本案其他证据反映的事实并无矛盾之处，且该笔录具备有效证据的关联性、合法性、真实性，原审被告对聂佳权调查时形成的笔录具有证据的证明力，故原审原告的上述抗辩观点法院不予支持。而胡细应、汪新龙的陈述系在仲裁裁决程序中所为，且该陈述的事实已被生效的仲裁裁决书中采纳，故原审法院对原审原告就此提出的抗辩观点不予理涉。根据人力资源和社会保障部《关于执行﹤工伤保险条例﹥若干问题的意见》第七条和《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第三十条规定，原审被告以工程违法转包、分

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，江阴人社局具有负责本行政区域内的工伤保险的法定职责。原审被告对原审第三人工伤事故的事实认定既有生效的民事判决书支持，又有其在行政程序中依职权调查的笔录佐证，故原审被告认定事实清楚，主要证据充分。原审原告认为聂佳权、胡细应、汪新龙与原审第三人存在利害关系从而认为原审被告认定事实无依据之观点，行政诉讼证据规则并未因证人与当事人有利害关系而限制其作证资格，但应审查其证词的证明力。从原审被告行政确认程序中对聂佳权调查笔录的制作、内容、调查人的身份以及证据收集的程序来看，聂佳权陈述的是其亲身经历的事实，该事实与本案其他证据反映的事实并无矛盾之处，且该笔录具备有效证

江苏省无锡市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）锡行终字第00047号上诉人（原审原告）江苏省第一建筑安装股份有限公司江阴分公司。负责人林军。委托代理人卞海，江阴市南亿法律服务所法律工作者。委托代理人张萌萌，江阴市南亿法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）江阴市人力资源和社会保障局。法定代表人季相云，该局局长。委托代理人华江，该局副局长。委托代理人孔玉华，该局工作人员。原审第三人聂苗生。……