提供劳务者受害责任纠纷 (2015)长中民一终字第08465号
裁判要旨
公民的身体权、健康权受法律的保护。侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入,造成残疾的,还应当赔偿残疾赔偿金。但是被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。本案中,湖南湘通天下湘菜生态原料有限公司指派傅细升为其维修阳光棚等工作,所以傅细升系为湖南湘通天下湘菜生态原料有限公司提供劳务,是雇员,湖南湘通天下湘菜生态原料有限公司系接受劳务的一方,是雇主。傅细升与湖南湘通天下湘菜生态原料有限公司之间系雇主与雇员之间形成劳务关系。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因傅细升从维修阳光棚后回浏阳的途中受伤,显然属于职务行为,又湘菜原料公司未举证证明傅细升系从事与劳务工作无关事宜,故原审法院对其抗辩不予支持。如果案外人周迪长有过错造成傅细升受伤,湖南湘通天下湘菜生态原料有限公司承担赔偿责任后,可以向周迪长追偿。关于傅细升的各项损失:1、误工费。根据司法鉴定意见书,傅细升伤后休息期为180日,故其误工时间原审法院确定为180天。根据傅细升所从事的工作,原审法院参照居民服务业与其他服务业标准计算其误工费,湖南省2014年居民服务业与其他服务业月
摘要
公民的身体权、健康权受法律的保护。侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入,造成残疾的,还应当赔偿残疾赔偿金。但是被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。本案中,湖南湘通天下湘菜生态原料有限公司指派傅细升为其维修阳光棚等工作,所以傅细升系为湖南湘通天下湘菜生态原料有限公司提供劳务,是雇员,湖南湘通天下湘菜生态原料有限公司系接受劳务的一方,是雇主。傅细升与湖南湘通天下湘菜生态原料有限公司之间系雇主与雇员之间形成劳务关系。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因傅细升从维修阳光棚后回浏阳的途中受伤,显然属于职务行为,又湘菜原料公司未举证证
正文(节选)
湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)长中民一终字第08465号上诉人(原审被告)湖南湘通天下湘菜生态原料有限公司,住所地湖南省浏阳市关口街道办事处金口村陈家组。法定代表人焦国防,董事长。委托代理人胡步活,湖南纬地律师事务所律师。被上诉人(原审原告)傅细升。委托代理人潘定江,浏阳市高新法律服务所法律工作者。上诉人湖南湘通天下湘菜生态原料有限公司(以下简称湘菜原料公司)因与被上诉人傅……