劳动合同纠纷 （2013）珠中法民一终字第14号

古溆钧自2007年至2010年4月间在太平洋保险公司处大项目部工作。劳动合同约定：古溆钧工作部门为大项目部，岗位为业务拓展部；绩效薪酬或者奖金、津贴、补贴按各岗位不同性质计发，具体见各岗位薪酬方案。太平洋保险公司的《中心支公司、支公司业务拓展岗位人员职务和薪酬管理规定》第三款规定：由中心支公司、支公司成立的经办公司层面项目业务的部门人员，参照上述职务序列确认等级，其薪酬管理办法由中心支公司、支公司另行制定并报分公司备案。太平洋保险公司出台的2007年、2008年、2009年大项目部管理办法及补充规定均规定：大项目部职能为对公司层面的大项目进行维护和跟踪服务；所属人员的薪酬发放方式为固定工资；因公司层面而产生的业务下划给大项目部所属人员并以其个人名义出单，由此产生的业务绩效工资、业务费用及大项目部人员名下业务所产生的部门费用全部纳入公司统筹，由公司统一安排；大项目部专属业务员不参加分公司下发的关于业务员薪酬待遇、绩效考核的相关规定。在上述期间，古溆钧在大项目部是领取固定工资，个人不能领取相关的绩效工资待遇。因而古溆钧主张2009年1月至2010年7月的绩效工资，没有事实与法律依据，原审法

古溆钧自2007年至2010年4月间在太平洋保险公司处大项目部工作。劳动合同约定：古溆钧工作部门为大项目部，岗位为业务拓展部；绩效薪酬或者奖金、津贴、补贴按各岗位不同性质计发，具体见各岗位薪酬方案。太平洋保险公司的《中心支公司、支公司业务拓展岗位人员职务和薪酬管理规定》第三款规定：由中心支公司、支公司成立的经办公司层面项目业务的部门人员，参照上述职务序列确认等级，其薪酬管理办法由中心支公司、支公司另行制定并报分公司备案。太平洋保险公司出台的2007年、2008年、2009年大项目部管理办法及补充规定均规定：大项目部职能为对公司层面的大项目进行维护和跟踪服务；所属人员的薪酬发放方式为固定工资；因

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）珠中法民一终字第14号上诉人（原审原告）：古溆钧，男，汉族，1971年8月6日出生，住址：湖南省岳阳市岳阳楼区。委托代理人：龚淳，广东莱恩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国太平洋财产保险股份有限公司珠海中心支公司，住所地：珠海市。法定代表人：温文翔，总经理。委托代理人：韩青，广东东方泽律师事务所律师。委托代理人：廖君燕，广东东方泽律师事……