劳动争议 （2017）琼97民终458号

吴其灵自2011年7月至2015年9月连续在临高县临城宝真连锁超市工作，该超市的经营者未经与吴其灵订立书面劳动合同，依照劳动合同法第十四条的规定，用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，应视为用工单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。2015年10月临高县临城宝真连锁超市因关闭，吴其灵被通知终止劳动合同，依照劳动合同法第四十六条的规定，用工单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的计算，按照劳动合同法第四十七条的规定，劳动者的工作年限每满一年支付一个月的工资即用工单位应向吴其灵支付的经济补偿金为1300元/月×4＝5200元。吴其灵一直连续在临高县临城宝真连锁超市工作，虽然期间该超市的经营者由禤达洪变更为莫壮惠，但吴其灵仍在原工作场所、工作岗位工作，且原经营者禤达洪未经给吴其灵支付过经济补偿金，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条的规定，吴其灵的工作年限应合并计算为新用人单位工作年限，由通知终止劳动合同的莫壮惠向吴其灵支付。对于吴其灵请求用人单位支付用工之日起超过一个月不满一年未与吴其灵订立书面劳动合同每月二倍工资差额的诉讼请求，

吴其灵自2011年7月至2015年9月连续在临高县临城宝真连锁超市工作，该超市的经营者未经与吴其灵订立书面劳动合同，依照劳动合同法第十四条的规定，用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，应视为用工单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。2015年10月临高县临城宝真连锁超市因关闭，吴其灵被通知终止劳动合同，依照劳动合同法第四十六条的规定，用工单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的计算，按照劳动合同法第四十七条的规定，劳动者的工作年限每满一年支付一个月的工资即用工单位应向吴其灵支付的经济补偿金为1300元/月×4＝5200元。吴其灵一直连续在临高县临城宝真连锁超市工作，虽然期

海南省第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）琼97民终458号上诉人（原审原告、原审反诉被告）：吴灵。委托诉讼代理人：郑琼福，男，临高县工商局职员，住临高县工商局宿舍103号。被上诉人（原审被告）：琼海宝真商贸有限公司，住所地：琼海市加积东风路26号。法定代表人：禤文义，该公司总经理。委托诉讼代理人：孔繁博，该公司经理。原审被告（原审反诉原告）：莫壮惠委托诉讼代理人：韦孟君，海南昌博律师事……