劳动合同纠纷 （2019）川01民终19058号

虽然中亚吉特公司、邢勇尧签订了劳务合同，但该合同具备劳动合同的基本条款且根据邢勇尧提交的入职通知书、任命通知书，足以证实邢勇尧接受中亚吉特公司管理，行使相应职权，从事中亚吉特公司安排的有报酬的劳动，双方自2018年6月19日起具有劳动关系，中亚吉特公司诉称费用已结算无证据证明，中亚吉特公司应当按照劳务合同约定的每月6400元标准支付劳动报酬14854元。邢勇尧要求中亚吉特公司支付未签订劳动合同的双倍工资、赔偿金等未经仲裁前置程序，不属于本案处理范围。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第二十九条、第三十条第一款，《中国人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决：一、驳回中亚吉特公司的诉讼请求；二、中亚吉特公司于判决生效之日起十日内支付邢勇尧工资14854元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由中亚吉特公司负担。 本院查明事实与一审法院查明事实一致，本院对一审法院查明的事实予以确认。 本院认为，根据上诉人中亚吉特公司的上诉理由以及被上诉人

虽然中亚吉特公司、邢勇尧签订了劳务合同，但该合同具备劳动合同的基本条款且根据邢勇尧提交的入职通知书、任命通知书，足以证实邢勇尧接受中亚吉特公司管理，行使相应职权，从事中亚吉特公司安排的有报酬的劳动，双方自2018年6月19日起具有劳动关系，中亚吉特公司诉称费用已结算无证据证明，中亚吉特公司应当按照劳务合同约定的每月6400元标准支付劳动报酬14854元。邢勇尧要求中亚吉特公司支付未签订劳动合同的双倍工资、赔偿金等未经仲裁前置程序，不属于本案处理范围。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第二十九条、第三十条第一款，《中国人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决：一、驳回

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终19058号 上诉人（原审原告）：四川中亚吉特能源科技有限公司，住所地：四川省成都市温江区光华大道三段1868号2栋1单元25楼2509号。 法定代表人：易全舟，总经理。 委托诉讼代理人：叶虎，重庆歌乐律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈建，重庆歌乐律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：邢勇尧，男，1971年10月9日出生，汉族……