(2010)汴民终字第951号
裁判要旨
依法成立的劳动合同受法律保护。张凤与农药厂自1993年6月15日建立劳动关系。原劳动合同于1998年6月15日到期后,张凤仍在该厂工作,农药厂未表示异议,因此,根据法律规定视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。因自1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》施行后,农药厂即依法负有为张凤缴纳养老金的义务,根据有关规定,在此之前视同缴纳。故对张凤在合理范围内的诉讼请求予以支持。又因农药厂未依法为张凤缴纳养老金,依照法律规定,劳动者提出解除劳动合同时,农药厂作为用人单位应当支付经济补偿金。自1993年6月15日双方建立劳动关系之日起至2008年6月份张凤提出解除合同时止,其工作年限已达15年。按法律规定,劳动者工作每满一年应按一个月工资的标准支付经济补偿金,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。故对张凤要求按我市最低工资每月550元的标准支付12个月的经济补偿金的请求,予以支持,超出部分,不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险费征缴暂行条例》第四条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定,判决:一、开封市农药
摘要
依法成立的劳动合同受法律保护。张凤与农药厂自1993年6月15日建立劳动关系。原劳动合同于1998年6月15日到期后,张凤仍在该厂工作,农药厂未表示异议,因此,根据法律规定视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。因自1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》施行后,农药厂即依法负有为张凤缴纳养老金的义务,根据有关规定,在此之前视同缴纳。故对张凤在合理范围内的诉讼请求予以支持。又因农药厂未依法为张凤缴纳养老金,依照法律规定,劳动者提出解除劳动合同时,农药厂作为用人单位应当支付经济补偿金。自1993年6月15日双方建立劳动关系之日起至2008年6月份张凤提出解除合同时止,其工作年限已达15年。按法律
正文(节选)
河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书(2010)汴民终字第951号上诉人(原审被告)开封市农药厂。住所地:开封市。法定代表人王建民,该厂厂长。委托代理人刘峰、郑永,河南世纪行律师事务所律师。代理权限:特别授权。被上诉人(原审原告)张凤。上诉人开封市农药厂(以下简称农药厂)因与被上诉人张凤劳动争议纠纷一案,不服开封市禹王台区人民法院(2009)禹民初字第327号民事判决,向本院提起上诉。本院依……