（2016）苏04民终3121号

《江苏省工资支付条例》第三十一条的规定，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费。本案中，金坛糯米市场于2001年12月25日决定对倪雪花停薪留职，未安排其工作，应当支付其待岗期间的生活费。金坛糯米市场自1999年10月开始至双方于2015年8月12日解除劳动关系期间一直为倪雪花缴纳社会保险，其中还支付倪雪花生活补贴15000元，在此期间双方仍存在劳动法上的权利义务关系，故倪雪花的待岗期限为2001年12月26日至2015年8月11日，金坛糯米市场应支付其待岗工资。倪雪花的待岗工资为：2001年12月26日至2002年6月30日期间为1783.74元（360元／月×80%÷31日×6日＋360元／月×80%×6个月）、2002年7月1日至2014年10月31日期间为88056元（370元／月×80%×12个月＋450元／月×80%×12个月＋500元／月×80%×16个月＋550元／月×80%×11个月＋620元／月×80%×12个月＋700元／月×80%×28个月＋790元／月×80%×12个月＋930元／月×80%×16个月＋1100元／

《江苏省工资支付条例》第三十一条的规定，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费。本案中，金坛糯米市场于2001年12月25日决定对倪雪花停薪留职，未安排其工作，应当支付其待岗期间的生活费。金坛糯米市场自1999年10月开始至双方于2015年8月12日解除劳动关系期间一直为倪雪花缴纳社会保险，其中还支付倪雪花生活补贴15000元，在此期间双方仍存在劳动法上的权利义务关系，故倪雪花的待岗期限为2001年12月26日至2015年8月11日，金坛糯米市场应支付其待岗工资。倪雪花的待岗工资为：2001年12月26日至2002年6月30日期间为1783.74元

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏04民终3121号上诉人（原审原告）金坛糯米市场，住所地常州市金坛区金城镇北环西路**号。法定代表人徐志平，该公司经理。委托代理人王国庆，常州市金坛区龙山法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）倪雪花，女，汉族，1974年2月6日生，住常州市金坛区。上诉人金坛糯米市场因与被上诉人倪雪花追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，不服常州市金坛区人民法……