（2015）一中行终字第381号

被告静海县人力资源和社会保障局依据《工伤保险条例》第五条的规定，负责本行政区域的工伤保险工作，对工伤申请依法作出工伤认定是其职权。本案第三人刘仕云虽非原告天津市瑞信管道工程有限公司单位职工，但原告天津市瑞信管道工程有限公司明知杜登虎无用工主体资格，仍将施工工程转包，应承担工伤保险责任。在第三人刘仕云申请工伤认定阶段，原告天津市瑞信管道工程有限公司未提供第三人刘仕云为非工伤的证据。被告静海县人力资源和社会保障局在查明事实的基础上，依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，作出编号为S112022320150004的《认定工伤决定书》，事实清楚，程序合法，适用法律正确。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定判决驳回原告天津市瑞信管道工程有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告天津市瑞信管道工程有限公司承担。上诉人天津市瑞信管道工程有限公司不服原审判决上诉称，上诉人天津市瑞信管道工程有限公司于2014年2月承揽了大邱庄民丰里、安康里、国强里、国兴里四个小区的天然气旧网改造工程。2014年3月1日，上诉人天津市瑞信管道工程有限公司将该工程的土方工程、管道焊接、户内安装的部分工

被告静海县人力资源和社会保障局依据《工伤保险条例》第五条的规定，负责本行政区域的工伤保险工作，对工伤申请依法作出工伤认定是其职权。本案第三人刘仕云虽非原告天津市瑞信管道工程有限公司单位职工，但原告天津市瑞信管道工程有限公司明知杜登虎无用工主体资格，仍将施工工程转包，应承担工伤保险责任。在第三人刘仕云申请工伤认定阶段，原告天津市瑞信管道工程有限公司未提供第三人刘仕云为非工伤的证据。被告静海县人力资源和社会保障局在查明事实的基础上，依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，作出编号为S112022320150004的《认定工伤决定书》，事实清楚，程序合法，适用法律正确。依据《中华人民共和国行政

天津市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2015）一中行终字第381号上诉人（原审原告）天津市瑞信管道工程有限公司，住所地天津市静海县杨成庄乡董庄窠村。法定代表人郭俊元，总经理。委托代理人张景树，天津天祥律师事务所律师。委托代理人刘春华，天津天祥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）静海县人力资源和社会保障局，住所地天津市静海县开发区广海道9号。法定代表人王台博，局长。委托代理人郝联民，静海县人力……