（2014）深中法劳终字第805号

朱明南与深圳市福昌电子技术有限公司的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于深圳市福昌电子技术有限公司上诉主张无须支付朱明南2012年12月1日至2013年1月25日期间的工资8548元的上诉请求。本院经审理认为，朱明南在深圳市福昌电子技术有限公司工作至2013年1月25日，深圳市福昌电子技术有限公司未向朱明南发放2012年12月1日至2013年1月25日期间的工资，依法应予发放。朱明南、深圳市福昌电子技术有限公司均未提交该期间的考勤记录，一审按照朱明南正常上班日薪计算该期间的工资为8548元［（5800元-1152元）÷21.75天×40天］认定正确，本院予以确认。深圳市福昌电子技术有限公司上诉主张无须付该期间的工资无相应的事实和法律依据，本院不予支持。关于深圳市福昌电子技术有限公司上诉主张无须支付朱明南2012年7月份和8月份的工资差额共计1620元的上诉请求。本院经审理认为，朱明南虽系自愿降低2012年7月份和8月份的工资，但深圳市福昌电子技术有限公司承诺：无论公司经营状况是否好转，降薪工资于2013年1、2、3月份分期返还。一审根据深圳市福昌电子技术有限

朱明南与深圳市福昌电子技术有限公司的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于深圳市福昌电子技术有限公司上诉主张无须支付朱明南2012年12月1日至2013年1月25日期间的工资8548元的上诉请求。本院经审理认为，朱明南在深圳市福昌电子技术有限公司工作至2013年1月25日，深圳市福昌电子技术有限公司未向朱明南发放2012年12月1日至2013年1月25日期间的工资，依法应予发放。朱明南、深圳市福昌电子技术有限公司均未提交该期间的考勤记录，一审按照朱明南正常上班日薪计算该期间的工资为8548元［（5800元-1152元）÷21.75天×40天］认定正确，本院予以确认。深

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第805号上诉人（原审原告）朱明南。委托代理人杨海东，广东胜业律师事务所律师。委托代理人黄宇宁，广东胜业律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）深圳市福昌电子技术有限公司。法定代表人陈金色。委托代理人谢东敏，广东广和律师事务所律师。上诉人朱明南与上诉人深圳市福昌电子技术有限公司追索劳动报酬及经济补偿纠纷一案，双方均不服广东省深圳市龙岗……