劳动合同纠纷 （2018）粤06民终11807号

本案系劳动合同纠纷。双方当事人二审期间的争议焦点是如何认定符家艳与年年顺景酒楼的劳动关系存续期间。符家艳主张双方劳动关系的存续期间是2016年3月4日至2018年5月31日，年年顺景酒楼则主张双方劳动关系的存续期间是2018年3月4日至2018年5月31日。本院现结合案涉证据与相关事实分析如下：首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《广东省劳动保障监察条例》第十四条的规定，年年顺景酒楼作为用人单位，对劳动者具有管理义务，年年顺景酒楼应为劳动者办理录用登记、建立职工名册、建立工时台账、工资台账，但年年顺景酒楼未能举证证明招聘时办理了入职手续，年年顺景酒楼未尽到自身管理责任；其次，年年顺景酒楼提交的劳动合同书记载合同期限为2018年3月4日至2019年3月3日，但肉眼明显可见，期限中的“4日”由“27日”更改而成，“3日”由“26日”更改而成，更改后的日期与年年顺景酒楼主张的期限完全吻合。年年顺景酒楼还提交了符家艳2018年工资发放表，该表中符家艳3月份工资期间由“3.1-3.31”更改为“3.4-3.31”，出勤天数也由“26”改成“23”，上述证据存在大量涂改情形，年年顺景酒楼

佛山市南海区桂城年年顺景酒楼、符家艳劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤06民终11807号上诉人（原审原告）：佛山市南海区桂城年年顺景酒楼，住所地广东省佛山市南海区。经营者：邵满成，男，汉族，1966年10月3日出生，住广东省佛山市南海区，委托诉讼代理人：朱淑娴，女，汉族，1985年1月16日出生，住广东省佛山市南海区，系公司员工。委托诉讼代理人：曾颖嘉，女，汉族，1980年11月12日出生，住广东省佛山市南海……