（2014）青民一终字第1633号

对于朱殿馨于2011年8月1日到瑞丰公司工作，瑞丰公司于2011年11月开始为其缴纳社会保险费；2011年10月25日，朱殿馨在下班途中发生交通事故受伤；2013年4月26日，胶州市人力资源和社会保障局认定朱殿馨为工伤；2013年6月30日，青岛市劳动能力鉴定委员会确认朱殿馨劳动功能障碍程度为伤残伍级；朱殿馨与交通事故第三方及大众保险股份有限公司青岛分公司机动车交通事故责任纠纷一案，业经胶州市人民法院（2013）胶民初字第585号民事判决书予以判决，认定朱殿馨的合理损失中包括医疗费145960.96元，其中非医保用药合计32665.38元，住院伙食补助费1680元，朱殿馨受伤前12个月的平均工资为1427元的事实，双方当事人均予以认可，原审法院予以确认。对于仲裁裁决的解除双方之间的劳动合同关系、瑞丰公司支付给朱殿馨的一次性伤残就业补助金112212元及住院伙食补助费840元的裁决事项，双方当事人不存在争议，原审法院予以确认。本案的争议焦点之一为朱殿馨的一次性伤残补助金25686元和一次性工伤医疗补助金68574元是否应由瑞丰公司支付。根据庭审查明的事实，朱殿馨系瑞丰公司的职工，朱殿馨所

对于朱殿馨于2011年8月1日到瑞丰公司工作，瑞丰公司于2011年11月开始为其缴纳社会保险费；2011年10月25日，朱殿馨在下班途中发生交通事故受伤；2013年4月26日，胶州市人力资源和社会保障局认定朱殿馨为工伤；2013年6月30日，青岛市劳动能力鉴定委员会确认朱殿馨劳动功能障碍程度为伤残伍级；朱殿馨与交通事故第三方及大众保险股份有限公司青岛分公司机动车交通事故责任纠纷一案，业经胶州市人民法院（2013）胶民初字第585号民事判决书予以判决，认定朱殿馨的合理损失中包括医疗费145960.96元，其中非医保用药合计32665.38元，住院伙食补助费1680元，朱殿馨受伤前12个月的平均工

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民一终字第1633号上诉人（原审原告）青岛瑞丰气体容器设备有限公司。法定代表人臧玉华，董事长。委托代理人杨善宾，该公司职工。委托代理人于会玲，山东正尚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）朱殿馨。委托代理人战绪强，胶州润衡法律服务所法律工作者。上诉人青岛瑞丰气体容器设备有限公司（以下简称瑞丰公司）因与被上诉人朱殿馨劳动争议纠纷一案，不服胶州市人……