劳动合同纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第420号

公民、法人的合法民事权益受法律保护。本案中，宝酷公司向刘晶发出的解聘通知书载明双方于2013年7月10日解除劳动关系，故宝酷公司应在十五日内为刘晶办理档案和社会保险关系转移手续，现宝酷公司直至2013年9月23日才将劳动手册、退工单交付刘晶，对刘晶的再就业造成影响，故宝酷公司应向刘晶支付2013年7月26日至2013年9月23日期间延迟办理退工手续的经济损失。具体数额，刘晶要求按每月8，300元计算，但其并未提供相应证据予以证明，而刘晶提供的上海伊诺德拍卖有限公司出具的聘用与薪酬福利通知书无法显示刘晶系因宝酷公司未及时办理退工手续而未能入职；宝酷公司对聘用与薪酬福利通知书持有怀疑，而上海伊诺德拍卖有限公司亦未到庭参加质证，且刘晶主张的数额与宝酷公司未及时办理退工手续之间不存在必然的因果关系，而刘晶的损失亦客观存在，现上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会按照失业保险金标准计算裁决宝酷公司应支付刘晶经济损失1，900元，宝酷公司对此无异议，予以确认。综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第五十条之规定，判决：宝酷公司应于判决生效之日起十日内支付刘晶2013年7月26日至201

公民、法人的合法民事权益受法律保护。本案中，宝酷公司向刘晶发出的解聘通知书载明双方于2013年7月10日解除劳动关系，故宝酷公司应在十五日内为刘晶办理档案和社会保险关系转移手续，现宝酷公司直至2013年9月23日才将劳动手册、退工单交付刘晶，对刘晶的再就业造成影响，故宝酷公司应向刘晶支付2013年7月26日至2013年9月23日期间延迟办理退工手续的经济损失。具体数额，刘晶要求按每月8，300元计算，但其并未提供相应证据予以证明，而刘晶提供的上海伊诺德拍卖有限公司出具的聘用与薪酬福利通知书无法显示刘晶系因宝酷公司未及时办理退工手续而未能入职；宝酷公司对聘用与薪酬福利通知书持有怀疑，而上海伊诺德

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第420号上诉人（原审原告）刘晶。委托代理人郑文英。被上诉人（原审被告）上海宝酷网络技术有限公司。法定代表人张秉新。委托代理人卢云晶。委托代理人陈锺。上诉人刘晶因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院（2013）普民一（民）初字第7949号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。原审法院……