（2014）烟民一终字第811号

2006年9月30日，黄金建设公司做出与张卫东解除劳某决定，至同年11月28日张卫东提起仲裁申诉，并未超过60日仲裁时效期间，应予确认。2000年1月至8月，张卫东提供了正常劳动，黄金建设公司未按相应的工资标准足额支付张卫东的工资，每月只发给张卫东工资240元或未发工资，黄金建设公司将扣发的职工工资用于项目投资和住宅建设，有工资表、鲁金建政发（2003）7号、烟工字（2006）18号文、王新亮证言等相互印证，扣发工资事实清楚，应予认定。黄金建设公司对2000年1月至7月为张卫东每月发工资240元未作明确解释，也未提供相关证据，现张卫东主张按其档案工资作为应发工资，依据合理，应予采纳。2000年1月至7月，黄金建设公司扣发张卫东的工资为6624.03元［（1186.29元／月－240元／月）×7个月］，2000年8月，黄金建设公司扣发张卫东的工资为1186.29元（1186.29元／月×1个月），扣发工资合计7810.32元。黄金建设公司扣发张卫东工资属挪作他用，并非经营困难，因此，黄金建设公司依法应支付给张卫东百分之二十五的经济补偿金1952.58元（7810.32元×25％）。张卫东

2006年9月30日，黄金建设公司做出与张卫东解除劳某决定，至同年11月28日张卫东提起仲裁申诉，并未超过60日仲裁时效期间，应予确认。2000年1月至8月，张卫东提供了正常劳动，黄金建设公司未按相应的工资标准足额支付张卫东的工资，每月只发给张卫东工资240元或未发工资，黄金建设公司将扣发的职工工资用于项目投资和住宅建设，有工资表、鲁金建政发（2003）7号、烟工字（2006）18号文、王新亮证言等相互印证，扣发工资事实清楚，应予认定。黄金建设公司对2000年1月至7月为张卫东每月发工资240元未作明确解释，也未提供相关证据，现张卫东主张按其档案工资作为应发工资，依据合理，应予采纳。2000年

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第811号上诉人（原审原告）：张卫东。委托代理人：马宽昌。上诉人（原审被告）：山东黄金集团建设工程有限公司。住所地：烟台开发区泰山路***号。法定代表人：李智强，该公司董事长。委托代理人：夏春清，山东旭冉律师事务所律师。委托代理人：张宗魁，山东旭冉律师事务所律师。张卫东与山东黄金集团建设工程有限公司（以下简称黄金建设公司）劳动争议一案……