申请撤销仲裁裁决 （2018）京03民特114号
裁判要旨
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，者尼公司称张静在试用期内经考核不符合录用条件、不能胜任客服部经理，但者尼公司对其主张并未提交相应证据，且者尼公司在通知张静解除合同时试用期满早已届满，故者尼公司解除劳动合同的理由不成立，属于违法解除，故仲裁裁决者尼公司支付张静违法解除劳动关系赔偿金正确。另外，者尼公司和张静签订了《保密和竞业禁止合同》，者尼公司在通知张静离职时亦未告知张静不需遵守《保密和竞业禁止合同》中的约定义务，且者尼公司亦无有效证据证明张静离职后违反了上述约定义务，故者尼公司就应当支付张静相应的竞业限制补偿金，者尼公司的申请理由不成立。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项规定，裁定如下：驳回者尼文化传媒（北京）有限责任公司的申请。申请费10元，由申请人者尼文化传媒（北京）有限责任公司负担（已交纳）。审 判 长 张清波代理审判员 张海洋代理审判员 付 哲二〇一八年三月十五日法官 助理 王欣欣书 记 员 张晶晶
摘要
者尼文化传媒（北京）有限责任公司与张静申请撤销仲裁裁决民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）京03民特114号申请人：者尼文化传媒（北京）有限责任公司，住所地北京市朝阳区。法定代表人：龚卓，总经理。委托诉讼代理人：刘远龙，北京市国汉律师事务所律师。被申请人：张静，女，1981年1月21日出生。申请人者尼文化传媒（北京）有限责任公司（以下简称者尼公司）与被申请人张静申请撤销仲裁裁决一案，本院于2018年2月9日立案后进行了审查。现已审查终……