劳动合同纠纷 （2015）沪二中民三（民）终字第602号

我国合同法明确规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，因此依约履行义务是民事法律中的一项原则，也是一项法定义务，无需通过审判的形式来确认。由于瓦格纳尔喷涂设备（上海）有限公司的起诉没有具体的诉讼请求和事实、理由，不符合起诉条件，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条的规定，裁定如下：驳回瓦格纳尔喷涂设备（上海）有限公司的起诉。原审法院裁定后，上诉人瓦格纳尔喷涂设备（上海）有限公司不服，向本院提起上诉称：按照相关司法解释的规定，劳动者违反竞业限制约定，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。上诉人与被上诉人之间解除劳动合同后，上诉人将竞业限制经济补偿金按月转帐至被上诉人个人账户内，但被上诉人将费用退还并明确拒绝履行竞业限制义务，故其提起诉讼要求被上诉人按约履行竞业限制义务。原审法院驳回起诉不符合法律规定，要求二审法院撤销原审裁定，继续审理上诉人的诉请。本院认为，上诉人瓦格纳尔喷涂设备（上海）有限公司的起诉没有具体的诉讼请求、理由，不符合起诉条件。原审法院据此裁定驳回瓦格纳尔喷涂设备（上海）有限公司

我国合同法明确规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，因此依约履行义务是民事法律中的一项原则，也是一项法定义务，无需通过审判的形式来确认。由于瓦格纳尔喷涂设备（上海）有限公司的起诉没有具体的诉讼请求和事实、理由，不符合起诉条件，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条的规定，裁定如下：驳回瓦格纳尔喷涂设备（上海）有限公司的起诉。原审法院裁定后，上诉人瓦格纳尔喷涂设备（上海）有限公司不服，向本院提起上诉称：按照相关司法解释的规定，劳动者违反竞业限制约定，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。上诉人与被上诉

上海市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）沪二中民三（民）终字第602号上诉人（原审原告）瓦格纳尔喷涂设备（上海）有限公司。法定代表人GERDTELLBUESCHER。被上诉人（原审被告）王宇。上诉人瓦格纳尔喷涂设备（上海）有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院（2015）闸民四（民）初字第64号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。原审……