工伤保险待遇纠纷 （2015）清中法民一终字第759号

本案系工伤保险待遇纠纷。根据本案各方当事人在诉讼中的起诉、答辩和质证意见，本案争议的焦点为：一、计发被告相关工伤待遇的基数是多少；二、原告是否应支付被告工伤保险待遇差额；三、原告是否应支付被告停工留薪期工资；四、原告是否应支付被告解除劳动合同的经济补偿金。关于争议焦点一。根据《广东省工伤保险条例》第六十六条关于“本人工资，是指职工在本单位因工作遭受事故伤害或者职业病××前十二个月平均缴费工资”的规定，被告受伤前十二月平均工资为3244.33元，计发被告相关工伤待遇的基数应以3244.33元为准。原告主张以月工资1500元为基数，但1500元是被告每月正常工作时间的工资，根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》的第四条“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资”的规定，被告的工资应以实际领取的数额为准。因此，原告的上述主张依据均不足，均不予支持。关于争议焦点二。原告应支付被告工伤保险待遇差额。理由是：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条“用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会

本案系工伤保险待遇纠纷。根据本案各方当事人在诉讼中的起诉、答辩和质证意见，本案争议的焦点为：一、计发被告相关工伤待遇的基数是多少；二、原告是否应支付被告工伤保险待遇差额；三、原告是否应支付被告停工留薪期工资；四、原告是否应支付被告解除劳动合同的经济补偿金。关于争议焦点一。根据《广东省工伤保险条例》第六十六条关于“本人工资，是指职工在本单位因工作遭受事故伤害或者职业病××前十二个月平均缴费工资”的规定，被告受伤前十二月平均工资为3244.33元，计发被告相关工伤待遇的基数应以3244.33元为准。原告主张以月工资1500元为基数，但1500元是被告每月正常工作时间的工资，根据国家统计局发布的《关

广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）清中法民一终字第759号上诉人（原审原告）：清远市合展工业气体有限公司，住所地：清远市清新区太和镇周田乡。法定代表人：王荣海。委托代理人：黄韬，广东宸韬律师事务所律师。委托代理人：罗君，广东宸韬律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：黄国波，男，1969年8月30日出生，汉族，清远市清新区人，住清远市清新区。委托代理人：朱绍敏，广东法行律师事……