劳动争议 （2019）豫0191民初20485号
裁判要旨
原、被告存在劳动关系，双方签订的《员工入职协议书》系双方真实意思表示，且不违反法律法规强制性规定，双方均应按照合同的约定履行各自的义务。 本案中，双方签订了《员工入职协议书》，原告主张不向被告支付二倍工资差额32178.75元，理由正当，本院予以支持。 原告未依法为被告缴纳社会保险费，原告要求不支付被告经济补偿金2819.89元，理由不当，本院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：原告河南有一文化传媒有限公司于本判决生效后十日内支付被告李芳经济补偿金2819.89元。 驳回原告河南有一文化传媒有限公司的其他诉讼请求。 案件受理费5元，由原告河南有一文化传媒有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一式十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费，并将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。 审判员 吴瑞艳二〇一九年十一月二十日书记员 郝幸歌 更多数据：www.macrodatas.cn
摘要
河南有一文化传媒有限公司与李芳劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省郑州高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0191民初20485号原告河南有一文化传媒有限公司，住所地河南自贸试验区郑州片区（郑东）东风东路普惠路西创业路北1号楼2单元8层807号。 法定代表人靳乾隆，董事长。 委托代理人柴承柱，北京市两高（郑州）律师事务所律师。 代理权限：一般代理。 被告李芳，女，1995年4月12日出生，汉族，住河南省郑州市。 委托代理人沈展，男，1……