申请撤销仲裁裁决 （2017）黔02民特36号

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条：“劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。”的规定，终局裁决的各项金额应不超过当地月最低工资标准十二个月金额，贵州省2015年最低工资标准为1600元/月，十二个月的金额为19200元。而本案的劳动仲裁裁决的各项金额，一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金均超出了19200元的限额，不符合规定的“每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额”的法定情形，不属于终局裁决。但该裁决中却依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条：“劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。”的规定，终局裁决

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）黔02民特36号申请人：六盘水恒鼎实业有限公司，住所地：盘州市亦资孔接到办电信大楼九楼。法定代表人：徐文发，系该公司经理。特别授权委托诉讼代理人：唐彤，系贵州公达律师事务所律师，执业证号：15201200810145271。特别授权委托诉讼代理人：朱克勇，系贵州公达律师事务所律师，执业证号：15201201710367765。被申请人：王斯千……