财产损害赔偿纠纷 （2017）吉02民终2378号

本案双方当事人争执的焦点，系劳动者对其在劳动过程中给用人单位造成的损失应否赔偿责任的问题，虽然纠纷的内容，不属于劳动者提供劳动、用人单位支付劳动报酬等典型意义上的劳动争议，但本案磐石市通建商品混凝土有限公司作为用人单位要求赵斌财产损害赔偿的基础法律关系，是基于双方间存在的劳动关系。损害赔偿的事实源于劳动者的职务行为，并非平等民事主体之间因损害赔偿引起的争议，故本案应属于劳动争议案件。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”从原、被告提交的证据材料及庭审笔录可知，磐石市通建商品混凝土有限公司就赵斌在履行职务过程中造成财产损害的事实，在未先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的情况下，直接向本院提起诉讼，违反仲裁前置程序，故应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第三项、第一百五十四条第一款第三

本案双方当事人争执的焦点，系劳动者对其在劳动过程中给用人单位造成的损失应否赔偿责任的问题，虽然纠纷的内容，不属于劳动者提供劳动、用人单位支付劳动报酬等典型意义上的劳动争议，但本案磐石市通建商品混凝土有限公司作为用人单位要求赵斌财产损害赔偿的基础法律关系，是基于双方间存在的劳动关系。损害赔偿的事实源于劳动者的职务行为，并非平等民事主体之间因损害赔偿引起的争议，故本案应属于劳动争议案件。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会

吉林省吉林市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）吉02民终2378号上诉人（原审原告）：磐石市通建商品混凝土有限公司。住所地磐石市经济开发区大榆树村******栋。法定代表人：董九顺，董事长。委托诉讼代理人：颜世华，吉林洁廉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵斌，男，1964年9月27日出生，汉族，住吉林省磐石市。上诉人磐石市通建商品混凝土有限公司因与被上诉人赵斌财产损害赔偿纠纷一案，不……