（2014）威行终字第45号

环翠区人社局作为劳动保障行政部门，依法有权对辖区职工所受伤害是否为工伤作出认定。经审查，环翠区人社局在收到冷秋锦的工伤认定申请后，依法对案件进行审核，于法定期限内作出工伤认定，并依法向冷秋锦与威海同方运输公司送达，其工伤认定程序合法。本案当事人争执的焦点问题为：冷秋锦是否系上班途中发生交通事故，其所受伤害是否应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。其中，“上下班途中”应理解为职工在合理时间内，为上下班而往返于住所和工作单位之间的合理路径之中，而不受“上下班的规定时间和必经路线”的限制。本案中，冷秋锦发生交通事故的时间为6时20分，符合上班“途中”的合理时间。环翠区人社局提交的加盖荣成市城西街道办事处河西王家村（以下简称荣成市河西王家村）村民委员会公章的证明，证实冷秋锦居住在荣成市河西王家村一区68号，威海同方运输公司地址为环翠区海滨北路106号。事故发生地点为201省道中段，系冷秋锦住所与单位之间，属于上班的合理路线。且经交警部门认定冷秋锦在事故中不承担责任，符合《工伤保险条例》上班途中发生交通事故

环翠区人社局作为劳动保障行政部门，依法有权对辖区职工所受伤害是否为工伤作出认定。经审查，环翠区人社局在收到冷秋锦的工伤认定申请后，依法对案件进行审核，于法定期限内作出工伤认定，并依法向冷秋锦与威海同方运输公司送达，其工伤认定程序合法。本案当事人争执的焦点问题为：冷秋锦是否系上班途中发生交通事故，其所受伤害是否应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。其中，“上下班途中”应理解为职工在合理时间内，为上下班而往返于住所和工作单位之间的合理路径之中，而不受“上下班的规定时间和必经路线”的限制。本案中，冷秋锦发生交通

山东省威海市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）威行终字第45号上诉人（原审原告）威海同方集装箱运输有限公司。法定代表人姜承国，经理。委托代理人龙海，山东伟鹏律师事务所律师。委托代理人李晶，山东伟鹏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）威海市环翠区人力资源和社会保障局。法定代表人郭贤杰，局长。委托代理人李松威，山东胶东律师事务所律师。委托代理人刘菲，山东胶东律师事务所律师。原审第三人冷秋锦，男……