（2014）深中法行终字第109号

本案被诉具体行政行为是深圳市人力资源和社会保障局认定王家凤的发病情形不属于或不视同工伤的具体行政行为，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。深圳市人力资源和社会保障局认定王家凤的发病情形不属于或不视同工伤的深劳社认字（龙）（2010）第660761001号工伤认定已被（2011）深中法行再字第17号行政判决撤销，该局经调查后再次认定王家凤的发病情形不属于或不视同工伤，但深圳市人力资源和社会保障局在原工伤认定被撤销后补充调查收集的证据材料并不足以证明王家凤的发病情形不属于或不视同工伤，该局据此再次认定王家凤的发病情形不属于或不视同工伤，不符合具体行政行为合法性的要求，依法应予撤销。对于深圳市人力资源和社会保障局提出维持该局作出深人社重认字（龙）（2010）第660761002号《深圳市工伤认定书》的具体行政行为的上诉请求，本院不予支持。原审判决认定事实清楚、实体处理恰当、审判程序合法，依法应予维持。为此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，经本院审判委员会讨论，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费人民币50元，由上诉人深圳市人力资源和社会保障局负担。本

本案被诉具体行政行为是深圳市人力资源和社会保障局认定王家凤的发病情形不属于或不视同工伤的具体行政行为，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。深圳市人力资源和社会保障局认定王家凤的发病情形不属于或不视同工伤的深劳社认字（龙）（2010）第660761001号工伤认定已被（2011）深中法行再字第17号行政判决撤销，该局经调查后再次认定王家凤的发病情形不属于或不视同工伤，但深圳市人力资源和社会保障局在原工伤认定被撤销后补充调查收集的证据材料并不足以证明王家凤的发病情形不属于或不视同工伤，该局据此再次认定王家凤的发病情形不属于或不视同工伤，不符合具体行政行为合法性的要求，依法应予撤销。对于深圳市人力

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）深中法行终字第109号上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保障局，住所地广东省深圳市福田区福中三路市民中心西区三楼。法定代表人王敏，局长。委托代理人池俊斌，广东中全律师事务所律师。委托代理人杜乐，男，土家族。被上诉人（原审原告）王家凤，女，汉族。委托代理人曾健，广东鹏鼎律师事务所律师。委托代理人徐璞，广东广和（武汉）律师事务所律师。原审第三人……