劳动争议 （2019）吉2401民初5987号
裁判要旨
根据“谁主张，谁举证”的原则，金源餐饮公司主张与李雄峰不存在劳动关系，应就此提交相应的证据予以证明。 金源餐饮公司在本案中未提交任何证据，反而赵彩玉提供证据证明李雄峰为金源餐饮公司提供劳动的事实，故对于金源餐饮公司的诉讼请求本院不予支持。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 驳回原告延吉市金源珲春餐饮有限公司的诉讼请求。 案件受理费10元（原告已预交），减半收取5元，由原告延吉市金源珲春餐饮有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省延边朝鲜族自治州中级人民法院。 审判员 刘 威 二〇一九年十二月二日 书记员 白雪微 来自
摘要
延吉市金源珲春餐饮有限公司与赵彩玉劳动争议纠纷一审民事判决书
正文（节选）
吉林省延吉市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉2401民初5987号 原告:延吉市金源珲春餐饮有限公司，住所地延吉市。 法定代表人:杜搏艳，该公司经理。 委托诉讼代理人：蔡明和，吉林檀君律师事务所律师。 被告:赵彩玉，女，汉族，住所黑龙江省海林市。 委托诉讼代理人：张齐林，黑龙江森林律师事务所律师。 原告延吉市金源珲春餐饮有限公司（以下简称金源餐饮公司）诉被告赵彩玉劳动争议纠纷……