劳动合同纠纷 （2017）粤06民终1508号

本案系劳动合同纠纷。本案的争议焦点是：锡山公司是否需要向廖治林支付解除劳动关系的经济补偿。综合双方当事人的诉辩意见和已查明的事实，本院对本案的争议焦点评析如下。第一，锡山公司对廖治林进行调岗的相关情况认定。锡山公司与廖治林于2007年7月9日建立劳动关系，双方签订书面劳动合同，约定廖治林从事机电维修工作。双方当事人对上述事实均无异议，本院予以确认。锡山公司于2016年5月6日作出锡顺管通[2016]14号《关于对廖治林、陈丰雷等人的处分通告》，宣布因通过公司系统稽查发现，工务部员工廖治林在2016年4月份期间存在多次上班时间提前早退到饭堂就餐的情形，累计早退7次，每次超过30分钟以上，累计早退时间3小时48分，故依照锡山公司《员工品行、奖惩考核管理制度》第8.1.3条、第8.1.9条和第5.1.1条的规定，对廖治林作出扣品行分20分，取消本年度年终奖的决定，该处分通告包括廖治林在内的15名劳动者的处分决定。从锡山公司员工奖惩呈批表、员工内部调动表和限期到岗通知显示，由于廖治林累计被扣品行分22分，依照锡山公司《员工品行、奖惩考核管理制度》第3.1.3条的规定，廖治林的品行扣分超过20分

本案系劳动合同纠纷。本案的争议焦点是：锡山公司是否需要向廖治林支付解除劳动关系的经济补偿。综合双方当事人的诉辩意见和已查明的事实，本院对本案的争议焦点评析如下。第一，锡山公司对廖治林进行调岗的相关情况认定。锡山公司与廖治林于2007年7月9日建立劳动关系，双方签订书面劳动合同，约定廖治林从事机电维修工作。双方当事人对上述事实均无异议，本院予以确认。锡山公司于2016年5月6日作出锡顺管通[2016]14号《关于对廖治林、陈丰雷等人的处分通告》，宣布因通过公司系统稽查发现，工务部员工廖治林在2016年4月份期间存在多次上班时间提前早退到饭堂就餐的情形，累计早退7次，每次超过30分钟以上，累计早退

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤06民终1508号上诉人（原审原告）佛山市顺德区锡山家具有限公司，住所地广东省佛山市顺德区北滘镇北滘居委会工业园港前北路25号。法定代表人王晓玉，董事长。委托诉讼代理人何敏，广东正帆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）廖治林，男，汉族，1966年10月9日出生，住广西壮族自治区平南县。委托诉讼代理人黄少东，广东顺恒律师事务所律师。委托诉讼代理……