劳动合同纠纷 （2016）豫01民终14249号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，魏林祥主张其本人于2014年2月到三众公司处工作，经审查魏林祥对此提供的《球房记工表》、《实物入库凭单》、《收据》以及证人闵某的出庭证言，能够相互印证魏林祥主张的事实；三众公司提供的其2014年2月至11月的职工工资表，虽然不显示有魏林祥的姓名，但因三众公司未举证证明工资表确系魏林祥所在车间的工资表，故该组证据不能证明三众公司的辩称意见。综析魏林祥、三众公司的举证情况和质证意见，对魏林祥于2014年2月开始到三众公司处工作的事实予以认定，对双方之间从2014年2月至11月11日之间存在事实劳动关系予以确认。三众公司辩称魏林祥是2014年11月到其单位工作，一共上了8天班，证据不足，不予采纳。由于魏林祥对三众公司欠其工资3645元的主张在法院限定期限内未提供证据证明，故三众公司欠魏林祥的工资款数额应按三众公司认可的1584元予以认定，对魏林祥主张的3645元，不予支持。魏林祥从2014年2月至同年11月11

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，魏林祥主张其本人于2014年2月到三众公司处工作，经审查魏林祥对此提供的《球房记工表》、《实物入库凭单》、《收据》以及证人闵某的出庭证言，能够相互印证魏林祥主张的事实；三众公司提供的其2014年2月至11月的职工工资表，虽然不显示有魏林祥的姓名，但因三众公司未举证证明工资表确系魏林祥所在车间的工资表，故该组证据不能证明三众公司的辩称意见。综析魏林祥、三众公司的举证情况和质证意见，对魏林祥于2014年2月开始到三众

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终14249号上诉人（原审被告）河南三众科技发展有限公司，住所地巩义市西村镇永安路路西。组织机构代码：70651682-6。法定代表人路行超，总经理。委托代理人贾建伟，行政主管。委托代理人李丛苹，河南魁达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）魏林祥，男。委托代理人孙志刚，巩义市法律服务所法律工作者。上诉人河南三众科技发展有限公司（以下简称……