劳动合同纠纷 （2016）沪02民终2159号

”部分，本院不再重复表述。原审判决后，康凯公司不服，向本院提起上诉称：首先，魏昌运不受其严格管理，不按月领取工资，其亦没有为魏昌运缴纳社会保险，故双方之间仅为劳务关系，而非劳动关系；其次，原审中盖有其公章的工作证明系因被上诉人为另案中向交通事故肇事方及保险公司索赔多次吵闹而被迫出具的，与事实不符，同时原审中被上诉人提供的工资照片无原件可供核对，因此被上诉人的举证不足以证明双方间存在劳动关系。再次，本案没有经过仲裁裁决程序即提起诉讼，程序不当。据此，上诉人请求二审撤销原判，改判不支持被上诉人的原审诉讼请求。被上诉人王秀芹等共同辩称：魏昌运平时住在单位宿舍，由上诉人按月以计件方式发放工资，有事不来需向上诉人请假，故上诉人出具的工作证明与事实相符，双方之间存在劳动关系。据此，被上诉人请求二审维持原判，驳回上诉。本院经审理查明，原审法院查明的事实属实，本院予以确认。本院另查明，二审审理中就被上诉人原审提供的工资记录照片，上诉人陈述为该费用系劳务费，被上诉人陈述为系工资。本院认为，首先，就本案劳动争议事项，被上诉人已于2015年7月1日申请仲裁，仲裁委员会以争议不属于该会受理范围为由，决定不予受

”部分，本院不再重复表述。原审判决后，康凯公司不服，向本院提起上诉称：首先，魏昌运不受其严格管理，不按月领取工资，其亦没有为魏昌运缴纳社会保险，故双方之间仅为劳务关系，而非劳动关系；其次，原审中盖有其公章的工作证明系因被上诉人为另案中向交通事故肇事方及保险公司索赔多次吵闹而被迫出具的，与事实不符，同时原审中被上诉人提供的工资照片无原件可供核对，因此被上诉人的举证不足以证明双方间存在劳动关系。再次，本案没有经过仲裁裁决程序即提起诉讼，程序不当。据此，上诉人请求二审撤销原判，改判不支持被上诉人的原审诉讼请求。被上诉人王秀芹等共同辩称：魏昌运平时住在单位宿舍，由上诉人按月以计件方式发放工资，有事不来

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终2159号上诉人（原审被告）上海康凯运输有限公司，住所地上海市宝山区。法定代表人袁廷奎，该公司董事长。委托代理人阳洁兰，上海融孚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王秀芹，女，1966年6月24日出生，汉族，住山东省。被上诉人（原审原告）魏自密，男，1946年10月2日出生，汉族，住山东省。被上诉人（原审原告）张氏，女，1947年10月……