提供劳务者受害责任纠纷 （2019）黔05民终952号

雇佣合同是雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬的合同。本案原告刘永全向被告文友芬承接了房屋装修工作，刘某又受雇原告刘永全负责操作吊机工作，而操作吊机只不过是房屋装修工作的一步工序，可见刘某系在原告刘永全的指示下完成工作，且吊机由刘永全提供，工作场所由刘永全指定，故死者刘某与原告刘永全之间实际形成了雇佣关系。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方的过错承担相应的责任。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，原告刘永全未取得相应的建筑企业资质证书，其与被告文友芬口头达成装修协议，在该情况下，被告文友芬未检查原告刘永全是否具备资质，存在过错，被告文友芬应承担连带赔偿责任。《中华人民共和国民法总则》第一百

雇佣合同是雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬的合同。本案原告刘永全向被告文友芬承接了房屋装修工作，刘某又受雇原告刘永全负责操作吊机工作，而操作吊机只不过是房屋装修工作的一步工序，可见刘某系在原告刘永全的指示下完成工作，且吊机由刘永全提供，工作场所由刘永全指定，故死者刘某与原告刘永全之间实际形成了雇佣关系。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方的过错承担相应的责任。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问

贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)黔05民终952号 上诉人（原审被告）：文友芬，女，1983年10月6日出生，彝族，农民，住贵州省威宁彝族回族苗族自治县。 被上诉人（原审原告）：刘永全，男，1980年11月22日出生，汉族，农民，住贵州省威宁彝族回族苗族自治县。 被上诉人（原审原告）：祖全香，女，1979年4月19日出生，汉族，农民，住贵州省威宁彝族回族苗族自治县。 二被……