劳动争议 （2019）豫0711民初1758号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。” 本案中，被告刘正好提供了其与王倩倩的结婚证明，王倩倩死亡后，作为王倩倩配偶，刘正好系本案诉讼适格主体。 王倩倩中国银行交易流水明细显示原告华伟汽配公司按月向王倩倩发放工资的事实，此与被告提供的王倩倩工作服及两位证人证言可以相互印证。 参照劳社部发[2005]12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，被告提供的证据达到了事实劳动关系的证明标准，本院确认王倩倩与原告华伟汽配公司之间存在事实劳动关系。 原告华伟汽配公司不认可其与王倩倩之间存在劳动关系但未向本院提供任何证据证明，故本院对其诉讼请求不予支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、确认王倩倩与原告新乡市华伟汽配有限公司之间存在劳动关系；二、驳回原告新乡市华伟汽配
摘要
新乡市华伟汽配有限公司与刘正好劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省新乡市牧野区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0711民初1758号原告：新乡市华伟汽配有限公司，住所地:新乡市北二环路西段，统一社会信用代码：914107116935295044（1-1）。 法定代表人：关小梅，总经理。 委托诉讼代理人：马俊花，工作人员，特别授权。 被告：刘正好，男，汉族，1991年3月10日出生，住新乡市。 委托诉讼代理人：杨涛，河南启轩律师事务所律师，特别授权。……