（2017）苏09行终387号

国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局作为本行政区域内工伤保险工作的行政主管部门，具有依法作出工伤认定的法定责。本案中，被告的证据能够证明许春林是于2013年3月25日在去盐城经济技术开发区鑫金樽逸阁沐浴休闲会所上班途中发生交通事故，于2013年6月5日抢救无效死亡的，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的情形，被告盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局作出的盐开社工认定[2015]第153号《工伤认定书》并无不当，综上，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告陈勇的诉讼请求。案件受理费50元，由原告陈勇负担。上诉人陈勇不服上诉称，1.公告送达程序违法。根据行诉法的送达程序规定，送达程序为当面送达、邮寄送达或者电话送达，公告送达是有条件的，被送达人下落不明才可以进行公告送达。下落不明必须是经过宣布下落不明的人员，才可以进行公告送达。公告送达的第二个条件是送达人已经死亡，这必须有公安局的相关证明。本案中，被上诉人开发区人社局没有证据证明曾经经过当面送

国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局作为本行政区域内工伤保险工作的行政主管部门，具有依法作出工伤认定的法定责。本案中，被告的证据能够证明许春林是于2013年3月25日在去盐城经济技术开发区鑫金樽逸阁沐浴休闲会所上班途中发生交通事故，于2013年6月5日抢救无效死亡的，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的情形，被告盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局作出的盐开社工认定[2015]第153号《工伤认定书》并无不当，综上，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳

江苏省盐城市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)苏09行终387号上人（原审原告）陈勇。委托代理人秦秋风。被上诉人（原审被告）盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局，住所地盐城经济技术开发区松江路18号。法定代表人仇金标，该局局长。出庭负责人丁岚，该局副局长。委托代理人陆发明，该局人社科科长。委托代理人王文兵，江苏鑫鼐律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）许祥爱。被上诉人（原审第三人）刘兰云……