（2016）鲁14行终136号

被告德州市人力资源和社会保障局依据（2014）夏商二初字第44号民事判决书、（2014）德中民终字第1129号民事判决书认定的事实，认定第三人文会在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，事实清楚确凿。被告依据《工伤保险条例》第十四条第一项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；《工伤保险条例》第十六条不能认定为工伤：（一）故意犯罪的；（二）酗酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的规定，认定文会在工作时间、工作地点、从事本职工作时意外负伤，并且没有《工伤保险条例》第十六条所述情形，属于工伤，适用法律正确。本案中，北京宝丰园钢结构工程有限公司齐河分公司将承建的夏津仁和纺织科技有限公司的工作，发包给没有用工主体资格的文中成（音）施工，文中成找来施工的第三人文会在工作中受到事故伤害，文会虽与北京宝丰园钢结构工程有限公司齐河分公司不存在直接的劳动关系，被告依据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组

被告德州市人力资源和社会保障局依据（2014）夏商二初字第44号民事判决书、（2014）德中民终字第1129号民事判决书认定的事实，认定第三人文会在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，事实清楚确凿。被告依据《工伤保险条例》第十四条第一项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；《工伤保险条例》第十六条不能认定为工伤：（一）故意犯罪的；（二）酗酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的规定，认定文会在工作时间、工作地点、从事本职工作时意外负伤，并且没有《工伤保险条例》第十六条所述情形，属于工伤，适用法律正确。本案中，北京宝丰园钢结构工程有限公司齐河分公司将承建的夏

山东省德州市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鲁14行终136号上诉人（原审原告）北京宝丰园钢结构工程有限公司齐河分公司。所在地址齐河县华店创业园。法定代表人侯庆兵，总经理。委托代理人田雨，山东平正大律师事务所律师。被上诉人（原审被告）德州市人力资源和社会保障局。所在地址德州市德城区东风东路1566新城综合楼。法定代表人何连生，局长。委托代理人于建生，山东天衢律师事务所律师。委托代理人崔书……