行政确认 （2019）桂07行终87号

原告并不否认该考勤表加盖原告公章及考勤表内容的事实，对该考勤表登记的事项，本院予以采信。对原告主张，原告接到有业务时只与工头熊德桂联系，由工头安排包括第三人在内的其他劳务人员在完成作业后，原告再责按工作量与工头结算费用，其与第三人未形成符合法律规定的事实劳动关系、不应承担工伤责任的问题，本院认为，即便如原告所言，原告将码头装卸业务承包给工头熊德桂，再由工头联系工人来完成装卸工作，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；”的规定，原告仍应当承担工伤保险责任。综上，被告市人社局作出的涉案工伤认定决定书，符合法定程序、适用法律法规正确，原告诉请撤销理由不成立。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下：驳回原告钦州市新兴业机械设备有限公司的诉讼请求。 上诉人新兴业公司上诉称，被上诉人作出的〔2018〕18号《认定工伤决定书》的认定与事实不符，法律适用有误，送达程序也违法。首

原告并不否认该考勤表加盖原告公章及考勤表内容的事实，对该考勤表登记的事项，本院予以采信。对原告主张，原告接到有业务时只与工头熊德桂联系，由工头安排包括第三人在内的其他劳务人员在完成作业后，原告再责按工作量与工头结算费用，其与第三人未形成符合法律规定的事实劳动关系、不应承担工伤责任的问题，本院认为，即便如原告所言，原告将码头装卸业务承包给工头熊德桂，再由工头联系工人来完成装卸工作，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单

广西壮族自治区钦州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）桂07行终87号 上诉人（一审原告）钦州市新兴业机械设备有限公司，住所地钦州市钦州港进港大道与龙海路交汇处巨龙国际花园**楼**，统一社会信用代码：91450704065401710N。 法定代表人陈耀升，该公司总经理。 委托代理人余雁雍，该公司办公室主任。 委托代理人曾海山，广西欧汇律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）钦州市人力……